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正社員
【職務概要】
経営の基盤となるタレントマネジメントや労務管理や給与計算など、各種人事業務全般に関するシステムの企画立案や導入、各種基幹システムとのIF構築業務を行っていただきます。
※入社後は、ご自身の経験・スキル・志向に合わせた作業から従事していただきます。
【職務詳細】
同部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。
現在パソナグループは積極的なIT投資による事業変革期を迎えています。
更なる社会貢献と企業成長を支えるために、より一層のIT基盤の充実が不可欠な状況となっています。
【プロジェクト】
人事システムの再編成と新規導入、グループ会社展開
◆◇魅力的な社内制度◇◆
■マイキャリアバンク
■オープンポジション制度
■ドリカム制度 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市（勤務地により異なる） 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限あり）／退職金制度あり／ベネフィットワン、セーフティーネット利用可 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数122日 】／ 完全週休二日／ 産休・育休：制度あり・実績あり／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／特別休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■システム企画、または導入(要件定義・設計・開発・テストなど)の経験 ※アプリケーション、言語不問 ・本業種での業務経験 【尚可】 ■タレントマネジメントシステムの導入・運用の知識・経験 ■人事給与システムの導入・運用の知識・経験 ■勤怠管理システムの導入・運用の知識・経験 ■各種人事業務に関する知識、または経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都港区南青山3-1-30 |
| 事業内容 | 【事業内容】人材派遣／BPOサービス／HRコンサルティング／教育・研修／グローバルソーシング／キャリアソリューション／アウトソーシング／ライフソリューション／地方創生ソリューション 【会社の特徴】同社は、人材サービス関連のホールディング会社です。 ■同社グループの”雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まり、「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスの提案も行います。 ■同社は、理念である「社会の問題点を解決する」ために、新規事業としてHR、BPOを始め地方創生（観光、宿泊、テーマパーク事業）と様々な事業領域に挑戦しています。今や、グループ会社は実に85社に及び、年齢や性別に関わらず誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができる社会の実現を目指してきました。 |
| 代表者 | 南部 靖之 |
| URL | http://www.pasonagroup.co.jp/ |
| 設立 | 2007年12月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 2313億円 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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