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派遣社員
大手通信会社KDDIで、システム移行に伴う下記業務をお任せします。
【具体的には】
▼モバイル通信システム導入にあたり必要となる以下業務
・商用作業におけるリハーサル参加、FOA作業立会い、CRO作業実施
・パラメータ設計、設定、手順書作成、作業立会、報告書作成など作業に付随する業務
・保守・運用上必要となるドキュメントの作成
・運用環境改善、自動化等の業務改善、運用ツールの開発
・故障対応
・導入前試験対応
※運用保守がメインですが、一部開発業務（試験等）もあり
＜システム環境＞
・Linux系設備が多いです
＜補足＞
夜間作業：月1～2回程度
外出・出張：ほぼなし
【体制】
社員86名、派遣社員23名
年齢層：30代後半
▼服装：ビジネスカジュアル
▼働き方：週2～3日在宅勤務想定
▼受動喫煙対策：屋内原則禁煙
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 多摩センター駅より徒歩8分、小田急多摩センター・京王多摩センター駅より徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 時給2560円 ☆想定月収43万3600円（7.5H×20日＋残業17.5H） ＜福利厚生＞ ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり) ※多数実績有！ ◆スキルアップ研修(Officeソフト、英会話、Webデザイン、プログラミングなど) |
| 休日・休暇 | 【勤務曜日】月 ・ 火 ・ 水 ・ 木 ・ 金 【勤務時間】9:00～17:30（実働7.5時間） ※担当業務次第で9:30～18:00 ※時差出勤も相談可 【残業】15～20時間／月 |
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆サーバー（Linux系）についての基本的な知識、実務経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8460 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー |
| 事業内容 | ■事業概要： 移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業／固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙橋 誠 |
| URL | http://www.kddi.com/ |
| 設立 | 年1984年6月 |
| 資本金 | 5,312,600百万円 |
| 売上 | 5,312,600百万円 |
| 従業員数 | 44,952名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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