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正社員
掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【IaaSへの移行に向けたシステム構成の設計、運用】最大週4日リモート可・溜池山王駅直結
■募集背景：
当社では、主力サービスであるSPIRAL ver.2の品質向上を目指し、IaaSへの移行を推進しています。
IaaS移行を専門的にリードしていただけるメンバーを募集します。
■業務内容：
・IaaSへの移行に向けたシステム構成の設計、運用検討
・移行後のシステム運用およびインフラ構成の改善
・インフラ管理コストの削減およびシステムパフォーマンス向上の実現
■働き方：
慣れてきたタイミングでリモートワークも可能です（週1～2程度）
※顧客とのお打ち合わせもオンラインがメインとなります。
■業務を通じてのキャリアパス：
・プロジェクトリーダー
・IaaS移行プロジェクトを推進していただきます
↓
・マネージャ or エンジニアスペシャリスト
・開発業務を通して経験を積んだ後、適性や要望に合わせて管理職としてマネジメントを行ったり、上位の技術者として幅広い設計・構築を行っていただきます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間3か月は賞与の算定期間外となります。 ※条件に変更等はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：177時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄り駅：溜池山王駅直結 ※週1～2程度・最大週4日のテレワーク可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やご経験やスキルを考慮します。 ※上記金額には、勤務地調整手当（東京：月3万円）を含みます。 ■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額3万円を上限として、毎月実費支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・勤務地調整手当(東京:月3万円/大阪・京都・名古屋:1万円) ・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務) ・助成制度(PC購入助成金) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（※当社規定による）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、有給休暇（初年度合計10日※入社後半年2日、入社半年経過後8日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： AWS等のクラウドIaaSを利用したシステム構築および3年以上の運用経験 ■歓迎要件： 開発リーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スパイラル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F） |
| 事業内容 | ■企業概要： ITでお客様の課題を解決する企業集団です。 メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRALR」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。 2023年6月、パイプドＨＤ株式会社、株式会社パイプドビッツ、株式会社フレンディット、株式会社美歴、株式会社VOTE FOR、株式会社アイラブ、スパイラル株式会社の7社を合併する組織再編を行い、社名を「スパイラル株式会社」に変更しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐谷 宣昭 |
| URL | https://www.spiral-platform.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 78億600万円（2022年4月）※連結 |
| 従業員数 | 501名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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