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派遣社員
大手通信会社KDDIで、ID認証を中心としたコンテンツサービス向けシステム開発支援業務をお任せします。
【具体的には】
・新規案件の検討、推進（サービス主管との仕様・要求の整理、開発ベンダーとの要件定義以降のベンダーコントロール）
・既存システム維持管理、保守（サービス主管・開発ベンダーとの維持管理テーマコントロール）
・ユーザ部門問合せ対応（仕様確認、開発べーダーへの問い合わせ、回答整理）
・開発ベンダー及び関連システム/関連部署との調整業務
・その他付帯業務
＜補足＞
・案件により3ヶ月～半年ぐらいが中心、長いもので1年単位となります。
・夜間作業：月1回程度
・外出：月1回程度
＜その他＞
※開発はベンダにて実施するため、製造には直接関わりません。
※リリース後は、AWS環境での維持保守及び次フェーズのアーキテクチャ改変業務となる予定です。
＜環境＞
言語：Java
サーバOS：Linux
データベース：MySQL、Postgre、Oracle
ミドルウェア：Apache、Tomcat、Libra、千手
フレームワーク：SPL
【体制】
社員15名、派遣社員15名
年齢層：40代半ば
▼服装：ビジネスカジュアル
▼働き方：週2～3日程度在宅
※社会情勢により変動する可能性があります。
▼受動喫煙対策：屋内原則禁煙
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 飯田橋駅より徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 時給3050円 ☆想定月収53万5600円（7.5H×20日＋残業22.5H） ＜福利厚生＞ ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり) ※多数実績有！ ◆スキルアップ研修(Officeソフト、英会話、Webデザイン、プログラミングなど) |
| 休日・休暇 | 【勤務曜日】月 ・ 火 ・ 水 ・ 木 ・ 金 【勤務時間】10:00～18:30（実働7.5時間） 【残業】20～25時間／月 |
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆アプリ開発あるいはインフラ開発の知識や実務経験 ◆Webサイトのシステム開発・運用経験、または開発ベンダーコントロールの経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8460 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー |
| 事業内容 | ■事業概要： 移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業／固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙橋 誠 |
| URL | http://www.kddi.com/ |
| 設立 | 年1984年6月 |
| 資本金 | 5,312,600百万円 |
| 売上 | 5,312,600百万円 |
| 従業員数 | 44,952名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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