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正社員
建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントを担う仕事です。具体的には下記の仕事をして頂きます。
・事務：施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。
・手配：施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材・建機などを手配します。
・指示出し：施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。
・工程：滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。
・写真管理：施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。
・図面：場合によっては、建物を施工する際に必要な図面を作図あるいは修正することもあります。
※経験に合わせて業務を任せていくので、まずは簡単な事務作業や現場の写真撮影から経験を積むことも可能です。
※経験が浅い時期は、必ずベテラン社員がいるプロジェクトに参加できるようにしています。頼りになる先輩社員のもと、安心して成長できるはずです。
鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。
・2020年に向けた大規模再開発
・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設
・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々なプロジェクトがあります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ・首都圏を中心とした建設現場(配属先に異なる) ※単身赴任可能 ※エリア限定での勤務も可能 ※家具・家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給！ 客先常駐勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：300万円~900万円 月給：32万円~55万円 〈年収例〉 【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※残業手当（100％支給） 【年収例】 ・58歳（経験30年）／850万円（月給54万円） ・34歳（経験9年）／687万円（月給50万円） ・28歳（経験2年）／468万円（月給30万8000円） ※上記金額には各種手当が含まれます。 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：115日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏期休暇 （5日）、GW休暇 年末年始休暇 （6日） ※休日は配属先により異なります 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、資格手当、資格取得制度 補足情報：・健康保険(自社健康保険組合) ・厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・育児・介護休暇制度 ・赴任旅費支給 ・寮・社宅制度 ・自社保養施設 ・ベネフィットステーション加入 ・資格手当金支給 |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許(必須) ※単身赴任可能な方は優遇させていただきます。 採用基準は「人物重視」がモットーです!! 20歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、 自動車・家電製品などの製造業界を中心にエンジニア系、事務系、販売系など 多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。 ・当社の特徴は、第一に、ご案内出来る企業や職種、 プロジェクト、ポジションの豊富さです。次に、全国のネットワークを駆使し、 きめ細かな連携を行うことで、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートします。 さらには、あなたの将来設計を叶えることが出来る環境を整備しています。 将来なりたいポストを得る為に、どの様な過程が必要か？その為に、今何をすれば良いのか？ を一緒に考えてサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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