求人数515,423件(12/19 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

契約社員 デューダ転職支援サービス

【阪急コンストラクション・マネジメント株式会社】【梅田/転勤無】発注者支援(土木CM)◆CM未経験からチャレンジ可能/阪急電鉄子会社/月残業20時間【転職支援サービス求人】(契約社員)

阪急コンストラクション・マネジメント株式会社 求人更新日:2024年12月5日 求人ID:37242208
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【梅田/転勤無】発注者支援(土木CM)◆CM未経験からチャレンジ可能/阪急電鉄子会社/月残業20時間


■業務詳細
・CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社、工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。
■案件受注の流れについて
・同社に問い合わせがあり、問い合わせがあった施主に訪問。訪問時にどういった相談内容なのかを確認(プロジェクト内容の確認やスケジュール、問い合わせ内容や背景など)
・一度内容を持ち帰り社内で見積もりの作成と月単位でのスケジュール表の作成(企画や基本設計、実施設計の納期や施工業者選定の期間、工事期間などをスケジュールに落とし込みます)
・出来上がったスケジュール表と見積もりをもとに再度打ち合わせを実施し、発注者に納得頂けた段階で受注になります。
■CM業務の流れについて
・上記の流れで案件を受注した後はCM業務に移ります。発注者の要望に合わせて大きく分けて4つのフェーズがあります。
1:企画、計画、設計者選定フェーズ(プロジェクト基本計画を作成/設計与条件の整理、明文化/設計者もしくは設計施工者の選定支援)
2:設計フェーズ(設計品質の最適化支援/VE提案や設計レビュー/機能や品質面の過不足チェックや改善提案)
3:工事発注フェーズ(発注方法や発注区分の提案/入札支援業務や発注者事務代行/応札者評価や落札者決定支援/契約締結支援)
4:工事フェーズ(関係各社とのコミュニケーションの円滑化/設計や工法など変更に対する精査や確認、指導/品質管理の強化)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後半年~1年間は、契約社員としての雇用となり、その後、実績を評価した上で正社員登用となります。

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
【新】大阪本社
住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT オフィスタワー11F
勤務地最寄駅:JR環状線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

原則転勤はありません。
給与 <予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~500,000円

<月給>
200,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■契約社員時も決算賞与あり。正社員登用後は、残業手当・決算賞与等を支給します。■予定年収:400万円~1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額5万円
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
先輩のOJTによる教育となります。

<その他補足>
■出張手当
■資格取得祝い金
■グループ社員持株制度
■育児休業制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・土木の施工管理や設計の経験がある方
■歓迎条件
・鉄道土木の施工管理や設計の経験と実績のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
所在地 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-2-22
ハービスENT オフィスタワー11F
事業内容 ■事業内容:
コンストラクション・マネジメント(CM)
■コンストラクションマネジメントについて:
業界知識の少ない建築の発注者に代わって、コンストラクションマネージャーが発注者と同じ目線で設計事務所・ゼネコン・部品メーカーに至るまで様々な業者と交渉し、着工前から竣工までをトータルにサポートする新しい仕組みとなります。欧米ではすでに一般的な職種で、国内でもCMという考え方が定着し始め、ニーズはどんどん増えてきています。
代表者 笠井 寛
URL http://www.hankyu-cm.jp
設立 年1996年7月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 94名
平均年齢 50歳
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

▼続きを見る
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ