正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【面接1回／自社勤務】SE◆大手プライム案件／リモート可／残業月平均12H／PLを目指したい方お勧め
★プライム案件多数／エンドユーザーに近い立ち位置で仕事が出来る
★研修制度充実！リーダー研修や中堅社員向け研修など各職位に合わせた教育制度あり
★基本自社（神田本社）勤務／リモートワーク可／残業月平均12H
■職務内容：
主にjavaを使ったwebアプリケーションのシステム開発（設計、開発、テスト）をお任せいたします。
【案件】
メインはエネルギー業界の受託案件ですが、その他保険業界や官公庁の案件もあります。ウォータフォール型を用いて、2～20名でチームを構成します
【場所】
神田本社勤務です。稀にお客様先での就業となる可能性がありますが、その際も本社近辺（東京23区内）での就業です。
【開発環境】
・サーバ：オンプレミス, AWSのEC2、S3
・言語：Java, JavaScript,HTML5+CSS3, PHP
【変更の範囲：会社の定める業務】
■キャリアパス：
まず入社後1年程開発業務に従事頂き、その後希望・適性に応じて2～5名程度の少人数チームのリーダーをお任せします。何案件か経験したのち、プロジェクトリーダーとしてお客様折衝やプロジェクトマネジメントもお任せしたいと考えております。
※もちろん開発業務を極めたい！という方も歓迎です。
※弊社は自社サービスの「VENUS」を開発しており、自社開発側へ挑戦頂くことも可能です。
■教育体制：
技術面はもちろんですが、各職位・部門向けに様々な研修をご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。
■組織構成：
ソリューション開発部は社員24名（部長1名、リーダー5名、その他メンバー）、BPを合わせると全60名程が在籍中。
■魅力：
（1）WLB◎
基本的に自社勤務、案件によってはフルリモート勤務もあり柔軟な働き方が可能。残業平均12Hほど、年間休日124日、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です。
（2）離職率の低さ
月1回上長との1on1を行うなど、社員がストレスを抱え込まないような工夫をしております。会社として「ホスピタリティ」と「チームワーク」を非常に重視している為、誰かが困っているときは皆で助け合う風潮があります。（人間関係が原因で離職する社員はほぼおりません）
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与・待遇面などに変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 5F 勤務地最寄駅：神田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ・受動喫煙対策補足：敷地内禁煙(喫煙場所あり)／屋内原則禁煙(喫煙室あり) ・リモートワーク：案件により実施可能 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円～267,000円 その他固定手当/月：26,000円～32,500円 ＜月給＞ 239,600円～299,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。(当社規定により決定) ※残業代：1分単位で支給 ・賞与：年3回(夏、冬、決算賞与)、昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月45000円迄 家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載 寮社宅：社宅制度あり：28歳まで 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度：当社が指定した資格を取得した社員には資格取得支援制度が適用され、受験料＋報奨金を支給します。 例：基本情報技術者（4万円）／応用情報技術者（10万円）等 ＜その他補足＞ ・家族手当補足：配偶者／月5000円、子1人目／月5000円、子2人目／月1万5000円、子3～5人目まで月2万円 ・服装自由、フリードリンク制度、時差出勤制度 ・転居費用補助、サークル補助金(現在フットサル部、バスケ部が活動中) ・中途社員研修、社内研修(階層別、メンタルヘルス等) ・技術勉強会(自由参加。基本的には定時内開催。残業時間になった場合は残業代支給) ・健康保険組合の保養施設、スポーツ施設等利用可 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年間3日間好きなタイミングで休暇を取得可能）、特別有給休暇、時間有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： システム開発の経験（言語不問） ■歓迎資格・要件： ・リーダ・サブリーダ経験（もしくはこれから実施していきたいと考えている方） ・自社開発に携わっていた経験 ※外国籍の方の日本語スキル：ビジネス会話レベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイ・クリエイション |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 5F |
| 事業内容 | Web系、業務系受託開発及びソリューション開発や、独自開発のマイグレーションサービス「VENUS」を使ったシステム移行サービスを展開しています。 ■事業内容： ・ソフトウェア受託開発 ・独自マイグレーションサービス ・システムコンサルティングサービス ・Webシステム開発 ・セキュリティ診断 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上山 育視 |
| URL | https://www.jcreation.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,870百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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