正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【名古屋】総務(経理スタート)年間休日125日/残業ほぼなし~創業60年の「公共インフラ」関連企業~
<経理職>名古屋高速道路の保守や駅前 駐輪場の管理運営など様々な事業を通して「公共インフラ」に貢献する会社
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】
総務部で経理業務を担当していただきます。売上管理や支払処理、伝票入力を中心に仕事を覚えていただき、徐々に経理の中心になっていただければと思います。ゆくゆくは、年次決算業務を担当してもらうなど簡単な税務や会計へと業務範囲を広げていただきたいと思います。
さらに、キャリアを広げていただくためにジョブローテションを予定しており、広く総務業務(会計・人事・労務)に精通した人財になっていただきたいと思います。
※すべてのメンバーが総務部という性質上、庶務業務を担当しています。(主担当7割、庶務3割ほど)
変更範囲:当社業務全般
■組織構成:
配属予定の総務部は現在11名(部長1名、労務・給与関係・経理5名、人事1名、パート3名、会長の運転手 1名)で構成されています。
■業務の特徴と魅力:
総務部では、経理・会計・労務・人事・庶務までの幅広い業務を行っていますが、上司の方や周囲の方から丁寧に教えてもらえるため、安心して業務に取り組むことができます。
一人で仕事を行うのではなく、チームの一員として前向きに仕事に取り組む方にフィットします。
※業務に必要な資格は、会社負担で取得できます。取得後は月額支払で資格手当も支給されます。
■当社について(魅力・社風):
当社の事業は名古屋高速道路の保守メンテなどの土木建設事業に始まり、公園管理事業、シェアサイクル事業、駐輪場事業、PPP事業である温泉施設運営など、多岐に渡っております。創業当時は建設機械の製造販売から始まった当社ですが、「公共インフラの安全・快適に貢献する」というDNAの元、事業展開を進める中で、現在の当社の事業は?と聞かれると「公共インフラに関わる事業」とお答えするのが適当であると感じています。
人が住みよい街を作ろうとしている企業において、自社の人(社員)を大切にするのは当然です。社員が働きやすい環境になるよう、随時制度の見直しや環境改善を行っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区新福寺町1-57 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/庄内通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
給与 | <予定年収> 440万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,500円~298,500円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 268,500円~323,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■業績により期末賞与(5月)あり ※その他固定手当/月は一律支給の住宅手当25,000円です。 ※残業手当は全額支給しますが、ほとんど残業はありません。(昨年実績:年間40時間未満) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限は5万円) 家族手当:配偶者…10,000円、扶養親族3,000円/人 住宅手当:25,000円/月 全員一律支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ■資格手当3000円~130000円(月額支給) (例 社労士:1万円/建設業経理士1級:3万円、2級:1万円) ※資格取得費用初回全額会社負担 ■永年勤続表彰(表彰及・記念品・リフレッシュ休暇) ■創意工夫改善提案(500円~10万円) ■退職金制度 ■各種研修制度 ■従業員互助会 ■資格取得支援制度 ■健康経営2024取得 ■福利厚生倶楽部 ■自社経営温浴施設無料利用(岩盤浴・食事は実費) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、創立記念日、有給休暇、新入社員特別休暇3日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理の実務経験5年以上 ■歓迎条件: ・支払業務のご経験のある方 ・建設土木業界の会計経験をお持ちの方 ・建設業経理士(事務士)(1級)、日商簿記検定(2級)の有資格者 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 蔦井株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒451-0083 愛知県名古屋市西区新福寺町1-57 |
事業内容 | ■営業品目: [建設部門]:道路環境施設・安全施設工事、一般土木工事、その他道路工事、橋脚・床版補強工事、排水管工事、伸縮装置工事 [維持管理部門]:道路及び道路に付帯する施設の保全管理、清掃、雪氷対策 [販売部門]:道路製品及び安全施設製品の販売、リサイクルプラスチック製品の開発販売、鋼材等の曲加工 [環境部門]:有料自転車・自動車駐車場設置・運営、公園管理、自転車撤去保管業務、シェアサイクル、BBQ施設運営 [売店部門]:休憩所、駐車場、その他道路利用者に対する各種サービス、施設の運営及び管理 [PPP/PFI部門] :有料自転車駐車場施設・健康増進温浴施設の運営及び管理 |
代表者 | 熊田 光男 |
URL | http://www.tsutai.co.jp |
設立 | 年1964年3月 |
資本金 | 37百万円 |
売上 | 5,859百万円 |
従業員数 | 584名 |
平均年齢 | 44.19歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。