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【GMOペイメントゲートウェイ株式会社】【渋谷】事業責任者<ビジネスカードサービス「Cycle by GMO」事業>GMOグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社 求人更新日:2024年12月21日 求人ID:37246590
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【渋谷】事業責任者<ビジネスカードサービス「Cycle by GMO」事業>GMOグループ


~18期連続増収増益/東証プライム市場上場G/日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業~
■業務概要
今回のポジションは、「Cycle by GMO」を中心とした当社が提供するビジネスカード(イシュイング)サービスの事業責任者として、事業の成長を担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務
・ビジネスカード(イシュイング)サービスの事業推進、事業計画立案・実行
・プロダクトに対するニーズや課題を把握し、システム部門と連携し開発計画を管理・実行
・アライアンス企業との折衝・調整、アライアンスの検討・実行
・オペレーション上の課題の抽出と解決策の実行

※東証プライム市場上場企業であるGMOペイメントゲートウェイ社に入社後、子会社であるGMOイプシロン社に出向していただきます。
尚、給与水準・評価体制・福利厚生等、GMOペイメントゲートウェイ社員との差異はございません。

■GMOイプシロン株式会社について
GMOペイメントゲートウェイ株式会社の戦略的グループ会社です。
ベンチャー企業を含む小規模な企業を対象に、オンライン決済サービスや金融関連サービス(融資、送金、ファクタリング、ビジネスカード(イシュイング)サービスなど)など、お客様のキャッシュフローを最適にデザインするサービスを提供しております。

■働く環境
GMOイプシロンは約60名が在籍しており、経営メンバーとも距離が近くスピード感をもって事業を進めることができる環境です。
平均年齢は30代前半。部門間の距離も近くコミュニケーションが活発です。
成長企業グループの中で、変化し続ける環境とチャレンジできる風土があるほか、GMOペイメントゲートウェイグループ内やGMOインターネットグループ各社との連携により、専門的な知見やビジネスネットワークを活用することができます。

■経験できるキャリア、習得できるスキル
◎プロダクトオーナーとして、ビジネスカード事業のオーナーシップを担うことができる
◎幅広い業種のクライアント/アライアンス企業対応(各種決済事業者、IT企業(Saas)、金融等)
◎経営メンバーとの距離が近く、プロダクトだけでなく経営計画や運営に関わることができる

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■アクセス:各線 渋谷駅 徒歩3分


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
900万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円~770,000円

<月給>
470,000円~770,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職を考慮し、決定します。
■賞与:原則として夏季・冬季の2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※通勤手当は就業規則に基づき別途支給
家族手当:配偶者2万円、扶養者1人につき5千円
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等

<その他補足>
■出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時差通勤など)
■各種表彰制度 (社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など)
■出産祝金 (1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)
■健康診断 (人間ドックなど)
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■社内カフェ(ドリンク・朝食・ランチ提供)※Barタイム(毎週金曜夜)各種イベントあり
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム
■社内お昼寝スペース
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(5日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(入社日より付与、時間単位取得可) 、慶弔特別休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年特別勤続休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【Must要件】
・イシュイング事業の業務経験をお持ちの方

【WANT要件】以下のいずれかに該当する方歓迎
・プロダクトオーナー経験
・FintechサービスやBtoB Saasビジネスにおけるご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 GMOペイメントゲートウェイ株式会社
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3
渋谷フクラス15F
事業内容 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界の
リーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL(Buy Now Pay Later)、、融機関・事業会社
へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩
発展に貢献しています。
代表者 代表取締役社長 相浦 一成
URL http://corp.gmo-pg.com/
設立 年1995年3月
資本金 13,323百万円
売上 73,785百万円
従業員数 853名
平均年齢 36.8歳
主要取引先 -
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