正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【東京・横浜/週2リモート可】営業(管理職候補)◇創業70年の老舗印刷会社/年休122日
【ワークライフバランス◎創業75年の老舗印刷会社で法人営業として活躍】
■概要:
顧客の要望を言語化し、クリエイターが最適なアウトプットをする手助けをします。
コンセプトワーク(顧客や社会のことを考えて「誰に」「何を」「どう」伝えるかを設定する作業)を通じてクリエイティブにも携わっていただきます。
■業務内容:
これまでの経験を踏まえ業務内容は相談となりますが、東京都内の大手クライアントを中心とした顧客深耕や、業界に特化したサービスの水平展開・顧客開拓をお任せします。
・クリエイティブの力を活用した社会課題の解決
・デジタルマーケティングによる顧客企業の課題解決
・営業戦略の立案・企画ディレクション
・営業業務全般
・既存7割、新規3割
■業務詳細:
主に、オンライン・オフラインコンテンツを戦略的に活用した施策を大手クライアントに提案します。
<提案業務の一例>
・顧客の課題に基づいた社員教育施策の提案
・顧客へのマーケティング施策の提案
・顧客サイトの分析、企画、改善サイクルの遂行
・SEO/SEM運用
・制作メンバー(デザイナー、コーダー、プログラマー)との協業による顧客サイトの企画・運営・顧客へのマーケティング施策の提案。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■商材:
SNS、Webメディア、Web広告、交通広告、デジタルサイネージ、DM、折込、そのほか各種イベント&プロモーションの企画提案など、取り扱う商材は多種多様です。
■チーム構成:
デザイナー、エンジニア、マーケター、カメラマンなど、社内に制作やマーケのプロが在籍しています。外部パートナーとの連携も強化しているため、専門職を商談に同行でき、技術的な問題をすぐ相談できる、といった進め方ができるのが強みです。
■顧客:
保険業界・教育機関・自動車業界など、幅広い業界の顧客と取引があります。担当数は5~10社程度で、業界割り振りについてはご経験に合わせて相談となります。
■入社後の流れ:
OJTを中心に、デザイナーやディレクター・営業の先輩と同行しながらキャッチアップいただきます。ソリューション営業として顧客に提案、受注したら技術的な部分はエンジニアやデザイナーへ、制作はディレクション担当へと連携をしていく流れとなります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都千代田区神田神保町1-10-1 AL BUILDING JINBOCHO 5F 勤務地最寄駅:都営三田線線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ★営業企画本部 住所:神奈川県横浜市南区新川町1-2 勤務地最寄駅:京浜急行線/黄金町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~336,000円 その他固定手当/月:100,000円~150,000円 <月給> 386,000円~486,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定。 【残業手当例】月44,000円~52,000円/月※20時間分の試算 【役職手当例】月100,000円~150,000/月(係長~課長) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、2月/基本給2か月分)※半期の評価結果に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税内)※自転車通勤2,000円/月 家族手当:配偶者1万円、子5千円/人(3子まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度(勤続3年以上) <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度 <その他補足> ・退職金共済 ・慶弔見舞金 ・永年勤続制度 ・在宅勤務制度 ・福利厚生サービス「DL Benefit Premium」 ・確定拠出年金制度(401k) ・GLTD団体長期障害所得補償保険加入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・年末年始休暇(5日間) ・夏季休暇(有休取得推奨3日間) ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業経験 ・マネジメント経験(1~2名程度でも可) ■歓迎条件 ・無形商材での営業 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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