正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【東京】オフィス空間企画・提案営業◆『働く環境』の課題解決／大手取引・受賞歴アリ／在宅相談可◆
～オフィス家具のリーディングカンパニー／働く環境の課題解決／受賞歴多数あり◎／在宅相談OK／東証プライム上場／創業130年～
★働く環境における課題からお客様と共に正解を見つけていくお仕事で提案の幅が広い！
★カルビー様・日立製作所様等大手企業との取引実績多数！
★研修制度充実で成長できる環境あり◎
◆当社について：
『明日の「働く」を、デザインする』という企業コンセプトの元、
オフィス家具のメーカーとしての枠を超えオフィス全体の設計、働き方を提案し、働く環境のトータルコーディネートを行っています。
近年では『働き方改革』の一環としてオフィスのレイアウト変更をされる企業様が増えおり、
事業の柱であるワークプレイス事業の他、テレワーク事業が急成長中です。
◆職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
お客様の課題(生産性向上、移転、福利厚生、オンラインブース拡充等)に向けて
オフィス空間のトータルコーディネーターとして要望ヒアリング・コンセプト企画～オフィス空間づくりまで担当頂きます。
納入実績から膨大なデータを活用しつつデザイナーや技術担当者と協力しながらチームとして業務を進めて頂きます。
お客様は企業の社長やファシリティ担当、総務がメインとなります。
＜主な納入実績＞大手著名企業や官公庁、教育機関など実績多数！
・カルビー株式会社様／株式会社日立製作所様／九州大学／長崎県庁舎など 自身の業務が多くの働く人の働き易さや、
企業の事業成長に直結するためやりがいを感じていただけます。 https://cs.itoki.jp/case-studies/
◆安定した事業基盤ｘ新規事業にも積極的に投資！
創業130年超のオフィス家具業界トップクラスメーカーでありながらテクノロジーと家具と合わせた製品の開発や、
AIスタートアップ企業の燈と共同開発しオフィスデザインを瞬時にシュミレーションするなど 新しいチャレンジを続ける成長企業です。
◆研修制度
研修カリキュラムを多数設けております。
階層別等の研修制度やご自身が伸ばしたい・学びたいカリキュラムがあれば自発的に受講が可能なものも御座います。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中と本採用後で雇用条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋業績評価分（3月）※過去実績年4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ eラーニングや社内研修（イトーキアカデミー）を行っています。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、保養所（保有・契約） ■ノートPC、スマートフォン、タブレット貸与 ■生活手当（世帯主、扶養家族）※条件該当の場合に支給 ■育児・介護休業制度（男女ともに取得実績あり）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間12日以上の取得を推奨）、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日 ■育児・介護休業制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イトーキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6113 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・ワークプレイス事業 ワークステーションシステム／デスク／ローパーティション／ 事務・会議チェア／テーブル／保守サービス業務／FM・PMコンサルティング／オフィス建材内装設備／移動間仕切・可動間仕切／学習デスク・チェア／テレワーク用家具など ・設備機器・パブリック事業 セキュリティ設備機器／工場・物流設備機器／商業施設機器／研究施設機器／サイネージ／原子力施設機器／公共施設機器など ・IT・シェアリング事業 什器レンタル／オフィスシェアリング／ソフトウエア開発／メンバーシップ制事業など |
| 代表者 | 代表取締役社長 湊 宏司 |
| URL | http://www.itoki.jp/ |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 5,294百万円 |
| 売上 | 132,985百万円 |
| 従業員数 | 1,996名 |
| 平均年齢 | 43.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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