正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
未経験歓迎【愛知/正社員】三菱自動車G！工場設備の運転・保守◆賞与6か月・年休121日／育成体制◎
【★第二新卒・アルバイト経験のみの方もOK！正社員目指す★三菱自動車100%子会社／年休121日・基本週休2日・出張なし】
三菱自動車の岡崎工場において、電気や空調など様々な設備の運転管理・保守業務をお任せします！電気自動車やSUVなど最先端の商品を製造している工場での仕事です！
＼魅力ポイント／
（1）三菱自動車グループで安定！年休121日・有給も取りやすい環境。休業制度、教育制度で表彰も受けています
（2）未経験でも安心の教育体制！常に2～3名のチームで仕事を行うため、ベテランの先輩からしっかり業務を学べます
【変更の範囲：会社の定める業務】
■仕事内容：
・監視業務…電気、空調、排水処理設備など工場を動かすために必要な設備に異常が発生していないかモニターで監視を行います
・メンテナンス業務…年間計画にそって点検・修繕を行います
【対象物】変電設備、空調設備、排水処理設備、ボイラー、コンプレッサーなど
【流れ】出社後朝礼⇒監視orメンテナンスに振り分けられているので、確認してから業務開始となります
■働き方：
・夜勤あり（8時～17時／20時～5時の交代勤務）
⇒夜勤は土曜スタートの1週間になり、月に7日程度となります。夜勤の前後は休みです
・シフト制ですが、基本的に土日祝が休みとなります（月に平均4回ほど土日出勤するイメージ）
・残業30ｈ程
・有給取得しやすい環境！有給で連休を取ることも可能◎
・空調完備！暑さ寒さに関わらず働きやすい環境です
■組織構成：
・25名が在籍
・30代中心の社員が活躍している職場です。（60歳以上5名、40～50歳5名、30前後10名、20代5名）
※この中で、電気・空調・排水処理設備の3チームに分かれます！
■入社後は…
・育成担当が1名つきますので、サポートを受けながら業務を覚えていきます
・入社時に研修もありますので、メンテナンスの仕方など身に着けられます
・専門知識をつけるための講習なども準備しております
■ゆくゆくは…
電気工事士など国家資格にもチャレンジできるので、手に職つけて長期的に活躍していけます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 20:00～5:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岡崎事業部 住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 三菱自動車工業岡崎製作所構内 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ■愛知環状鉄道 北野桝塚駅から徒歩15分 ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,700円～218,800円 ＜月給＞ 178,700円～218,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり1.45％～ ※前年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月／計6.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：有扶手当 寮社宅：条件による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続年数1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務に必要な資格取得支援制度あり（費用は会社負担） ■各資格手当制度あり ＜その他補足＞ ◆確定給付年金 ◆資格手当（2,000円～35,000円） ◆有扶手当（1人目：16,400円、以降は1人3,600円）※4人まで ◆時間外手当 ◆再雇用制度 ◆持株会制度 ◆三菱車社員販売制度 ◆妊娠期休業 ◆産前産後休業 ◆育児休業及び育児勤務制度（育児中に短時間勤務ができます） ◆介護休業及び介護勤務制度（介護中に短時間勤務ができます） ◆ライフプラン休業制度 ◆フレックスタイム ◆社員食堂あり ◆カフェテリアプラン制度（年間75,000ポイント） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■週休2日制（土曜日、日曜日、その他） ■基本は土、日曜日を休日としますが、月4回ほど休日出勤があります（振替あり） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎／ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ★こんな方、大歓迎です★ ・正社員を目指しているかた ・製造経験や介護職経験など、夜勤に慣れている方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MMCテクニカルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒616-8501 京都府京都市右京区太秦巽町1 |
| 事業内容 | ■事業領域： （1）生産サポート事業…動力源供給、工具販売・再研磨、計測器管理等、工場のフリンジ業務を代行して、生産活動全体のパフォーマンスを向上します。 （2）建設事業…工場の生産性や機能性を熟知した建設・設備のスペシャリストが、設計施工から工事監理までトータルプロデュースします。 （3）不動産賃貸・物品販売事業…自社物件の安価で交通至便なマンション、テナント、駐車場の賃貸や、提携不動産業者による物件を紹介しています。物品販売では日常生活必需品から食品まで多彩な品揃えのコンビニエンスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mmc-mtecs.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,438百万円 |
| 従業員数 | 460名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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