【東関東ローダー販売株式会社】未経験歓迎【千葉市・転勤なし】ルート営業※クレーン車の定期点検の提案／残業10H／資格支援・OJT有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


未経験歓迎【千葉市・転勤なし】ルート営業※クレーン車の定期点検の提案／残業10H／資格支援・OJT有


～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／トラッククレーンの営業サービスエンジニア／地域密着型でシェアが高く業績安定／月残業平均10時間以内／資格手当・取得支援有◎／マイカー通勤可能～

ヒアブ総代理店としてヒアブ製品の販売・架装・修理・部品販売などを行う当社にて、既存のお客様を中心に《積載型トラッククレーン》の提案営業をお願いします。
※ヒアブとは屈折式クレーンのことで、通常のクレーンよりも自在に可動させることが出来るクレーンを指します。
■業務内容：
〇 定期的に訪問・連絡し新規案件のお伺い、新製品の紹介
〇 見積り作成
〇 顧客･ディーラー･オペレーターとの打ち合わせ
〇 納入立会い
〇 定期メンテナンスのご連絡
〇 故障・部品交換の受付
営業エリアは千葉・茨城・東京です。
お客様は、廃棄物回収を行うリサイクル企業や建設関係の企業など。
トラックを販売するディーラーとの連携も欠かせません。
基本的には既存顧客に向けての営業が中心の営業になりますが、状況に応じて新規顧客対応もお任せする可能性がございます。
新規営業は、反響営業のみです。飛び込みやテレアポは一切ないのでご安心ください。
簡単な作業においては、修理などもお任せする可能性がございます。

■採用背景：
事業拡大や継承のための増員募集となります。

■入社後：
基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。経験豊富な先輩社員から、知識やスキルなどを１から学べる環境が整っていますので未経験の方でも安心してスタートできます。

■組織構成：
同社は8名の組織となります。営業2名（男性）、事務3名（女性）、サービス3名（男性）で、40代を中心に30～70代の幅広い年齢層の方々にご活躍いただいております。会社は少人数のため、社員同士みんな顔を知っており、和気あいあいとした職場です。

■魅力：
設立40年以上、業績は安定しており腰を据えて働くことが可能な職場となります。
少数精鋭でコミュニケーションが取りやすく、明るく活気があり、和気あいあいとした環境です。また、働きやすい環境づくりにも力を入れおり、月残業平均も10時間のため、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】