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【SepteniJapan株式会社】【週3リモート】コンサルタント|生成AI(管理職候補)◆電通G◆最先端のAI事業立ち上げに携われる【転職支援サービス求人】(正社員)

SepteniJapan株式会社 求人更新日:2024年12月6日 求人ID:37251281
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【週3リモート】コンサルタント|生成AI(管理職候補)◆電通G◆最先端のAI事業立ち上げに携われる


【企業への生成AI導入支援サービス「FUKURO AI LAB」/電通グループ/大手企業(ナショナルクライアント)担当/フレックス・リモート勤務可】

■職務内容:
昨今、ChatGPTをはじめとした生成AIが社会的に注目を集め、企業においてもビジネスへの生成AIの導入・活用に関心が高まっています。
私たちは、顧客体験を真に変革するには、企業が独自の顧客体験やマーケティング業務フローを整理し、生成AIの活用機会を見定め、ソリューションを選択・カスタマイズすることが必要であると考えています。
◇ミッション◇
「顧客体験の変革」をミッションとし、課題のヒアリングから、生成AIソリューション「FUKURO AI」の導入、オンボーディングの支援まで一貫してサポートしていただきます。

■職務詳細:
・顧客課題の抽出、課題に対するソリューションの提案(オンラインメイン)
・プロダクト導入に纏わる顧客折衝、プロジェクトの進行管理、技術スタッフディレクション
・PoC期間におけるソリューションの導入と改善
・本導入以降のオンボーディング
※入社後まず任せたい業務:コンサルティング営業
 将来的に任せたい業務:プロジェクトのマネジメント、新人教育

■組織構成:部門人数:
・10名程、プロダクト開発、スタッフ部門と連携

■魅力:
・最先端の生成AIのテクノロジー革新に触れられる環境
・新規事業立ち上げのボードメンバーなのでゼロイチに携われる
・1から自チームの立ち上げに携われる

■働き方
・フレックスタイム制
・リモートは週2~3程
・残業時間月20~30時間程
繁忙期も45時間の上限を超えないように取り組みが強化されております。

■当社の特徴
当社では、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。具体的には、主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を手がけています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):416,080円~521,430円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:178,920円~223,570円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
600,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※保有されるスキル・経験・能力により決定
・基本給に含む時間外勤務手当の相当時間:45時間/月
※時間外勤務手当の相当支給額は給与に応じて変動有(超過分別途支給)
・昇給:年2回(2月・8月)、賞与:年2回(3月・9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限あり)
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■BLP:将来の経営者人材を育成するプログラム
■自己啓発支援制度:社外セミナーやビジネススクールで自己能力開発を積極的に進める支援
■社内ビジネスコンテスト:新規事業創出を促進させるイベント

<その他補足>
※賃金、時間外勤務手当の支給方法等、本求人票で不明な項目は条件提示までにお伝えします
・在宅勤務、出産・育児支援制度、時短勤務、持株会制度、研修あり、社内表彰制度
・リゾート施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービスなど充実
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・夏期休暇:10日間(4~7月入社の場合は初年度5日間)
・特別休暇(その他):年末年始、創立休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・AI・IT関連の顧客課題解決に貢献したご経験5年以上
・AI・IT関連のセールス、プロジェクトマネージャーの経験3年以上
・生成AIの活用に資するプラットフォーム、ソリューションに関心をお持ちの方

■歓迎条件:
・プロジェクトマネージャーの実務経験、AI関連プロジェクトへの参画経験
・マーケティングのプランニング、コンサルタント経験、SaaSプロダクト導入後のコンサルテーション経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SepteniJapan株式会社
所在地 〒160-6128
東京都新宿区西新宿8-17-1
住友不動産新宿グランドタワー28F
事業内容 ■事業内容:
セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。
具体的には、主にインターネット広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を手がけています。

近年では、運用型広告が軸にあることは変わらずオンオフ統合マーケティング・データ・ECを注力分野とし
お客様のビジネスの成長を牽引できるよう競争力を磨いています。
代表者 代表取締役社長 清水 雄介/代表取締役 神埜 雄一
URL https://www.septeni.co.jp/
設立 年2015年10月
資本金 100百万円
売上 765億円 ※グループ連結 2020年9月期決算
従業員数 1,447名
平均年齢 29.5歳
主要取引先 -

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