【株式会社シルバーライフ】【働き方重視◎社内SE】インフラ保守管理＜SI歓迎＞福利厚生◎◆東証スタンダード◆残業平均月10h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【働き方重視◎社内SE】インフラ保守管理＜SI歓迎＞福利厚生◎◆東証スタンダード◆残業平均月10h程


【保守運用経験を活かして社内SEへ！高齢者向け配食サービスは業界店舗数No.1！／スタンダード市場上場会社／全国店舗数1000店舗】

高齢者向け配食サービス事業としての市場拡大期にある中、シェア№１を獲得していくため多岐にわたる事業展開に取り組んでおります。
今後さらなる事業拡大を進めていくために、
★サービス運営を支える様々なシステムを効率よく運営する仕組み作り
★より利用しやすいサイト設計の構築～運用
を築き上げていくことが重要となります。さらなる飛躍を見据えた体制強化のために、今回新メンバーを迎え入れることになりました。

■職務内容：
ご入社後は本社オフィスの社内SEとして、サーバー・ネットワークの業務中心に、各種システム・サイトの運用・保守・管理等に幅広く携わっていただきます。
【具体的には】
◇ITデバイス管理
◇自社サイトの管理、運営、修正
◇基幹システム及びインフラ保守管理
◇新システムの導入及び企画　　
◇システム管理(内部統制)　
◇業務改善提案(システム導入による)
◇共に働く仲間のマネジメント
◇ヘルプデスク対応など

■当ポジションの魅力
社内SEとして大きな裁量をもてるだけでなく、自らのアイデアを積極的に提案できる機会も多数あります。誰もが安心して利用できるサービスやシステムをあなたの手でカタチにしながら活躍できる環境です。

■当社の特徴：
「ヘルパーの来ない日の食事のために」「毎日買い物に行くのは大変だから」「昼にデイサービスへ行く日の夕食として」等、弁当をとる理由は人それぞれですが共通することはただ1つ。毎日直接手渡しする時に本当の意味での「ありがとう」がもらえることです。これがもし、自分の店の顧客だけでなく他の地域の顧客から「ありがとう」をもらえるのなら、人として、事業者として、こんなに嬉しいことはありません。そのために、フランチャイズという仕組みを使い全国にまごころ弁当事業を広めています。同社は、「まごころ弁当チェーン」です。全国の顧客の「ありがとう」のために今後も弁当を配達し続けます。また、今後より一層高齢化が進むことが予想されており、事業の成長・安定が見込まれる企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】