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【株式会社湯守】【茨城県水戸市】温泉設備の保守・現場監督■資格不問/年間休日120日/未経験者歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社湯守 求人更新日:2024年12月5日 求人ID:37252329
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【茨城県水戸市】温泉設備の保守・現場監督■資格不問/年間休日120日/未経験者歓迎


【レア求人!温泉のスペシャリストへ!温泉街への設備メンテナンス訪問~施工現場管理まで一気通貫でおまかせ/日本でも珍しい温泉専門の施工会社】

■業務概要
当社は日本でもとても珍しい温泉工事を専門としている会社です。
このポジションでは、温泉工事の入口から出口まで一気通貫で担当いただきます。温泉への熱い想いがあれば未経験の方でも応募歓迎です。
長く勤務することで温泉のスペシャリストになることができます。

■担当業務詳細:
入社後すぐは水戸本社に出社しながら同行していただきますが、慣れてきましたら直行直帰をしても問題ありません。

1.温泉設備の保守:
・温泉施設でのタンクの水位や温度/成分のチェック、データ回収/報告書作成、配管洗浄、タンク清掃を行います。
・エリアは茨城県全域で、一日に1~4先を回ります。一件当たりの作業時間は30分~1時間程度です。

2.温泉開発業務:
・地質調査(硬い地層の深さや地中の地層構成、土の強さなどの確認)→掘削
・掘削工事の現場監督(温泉を汲み上げるための井戸を掘る現場での安全管理/スケジュール管理)をお願いいたします。
・現場は日本全域のため案件によっては2日~1ヶ月間の出張となります。また、社用車を貸与いたしますので近場であれば車、遠方の場合は飛行機やフェリーを使って移動します。※1か月出張は年に1~2回の頻度です。
・工事の協力会社は得意先ですので、コミュニケーションも円滑です。
・管工事施工管理の経験が活かせます。資格保有者は優遇いたします。

1と2の業務は交互に行うイメージで、案件受注⇒施工の繰り返しとなります。

■配属部署:
・現在社長含む4名が在籍中です。年齢層は40歳以上となります。
20年以上勤続している社員で構成されており、未経験者の方もマンツーマンで指導いたしますので、安心して業務を覚えていただけます。

■特徴/魅力:
・温泉地へ足を運ぶため、現地の温泉を楽しむことができます◎
・業務上トラックの運転がございますので、準中型免許をお持ちでない方でしたら費用会社負担で入社後に取得していただける環境です
・未経験の方でも温泉の工事に携わる貴重な経験を積むことができます!
在籍中の社員も異業界からの転職者です。建設業の経験がない方でもご安心ください。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:無期

<試用期間>
3ヶ月
■同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:茨城県水戸市大塚町1888
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■茨城県内全域への訪問があります
■車通勤:可(無料駐車場有)

<転勤>
給与 <予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~230,000円
固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
200,000円~260,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は予定年収です
■昇給:年1回※業績連動
■賞与:年2回※業績連動
※年収は年齢/経歴/前職の年収を考慮し決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。
※固定残業代は1日+7時間分の手当となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費支給
家族手当:配偶者2万円、子/同居する扶養親族5,000円/人
住宅手当:借家の場合支給:上限2万円※被扶養者がいる世帯主
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■勤続3年以上

<定年>
60歳
■再雇用制度あり:65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当あり
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■携帯支給
■住居手当:
・借家の場合支給:上限20,000円※被扶養者がいる世帯主のみ
■家族手当:
・配偶者20,000円、子/同居する扶養親族5,000円/人
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:会社カレンダーによる
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・温泉に興味がある方(未経験OK)
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎:
・未経験者歓迎
・マニュアル/準中型免許をお持ちの方、1級管工事施工管理技士お持ちの方優遇いたします


<必要資格>
歓迎条件:準中型自動車免許
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社湯守
所在地 〒311-4143
茨城県水戸市大塚町1888
事業内容 ■会社概要:
・当社は2017年に設立し、地質調査から掘削、揚湯/貯湯/送湯などの設備工事、さらにはその運用管理までを一貫して行う会社です。
■事業内容:
・温泉水質調査業務、温泉堀削業務、温泉設備施工業務、温泉配管メンテナンス業務
代表者 -
URL https://spa-yumori.com/
設立 年2017年4月
資本金 10百万円
売上 100百万円
従業員数 4名
平均年齢 -
主要取引先 -
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