正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【フルリモート】クラウドERPコンサルタント◆元請ベンダ/残業平均5h◆売上前年比250%超
■採用背景:
私たち株式会社SuiteUPは、NetSuiteという優れた業務基幹システムをお客様にご提供することで、日本企業の経営環境を改善、あるいは発展のお力添えをさせていただいておりますITコンサルティング企業です。
そんな私たちですが、お陰様で現時点で前年比250%超の売上となっております。
そのため、今後の更なる成長を目指すため、積極的に人材育成に取り組むことを決定いたしました。
■業務内容:
Oracle社のクラウドERP「NetSuite」の導入を業務、またはITコンサルタントの立場から担って頂きます。
当社は元請ベンダのため、SESや派遣等は原則として行っておりません。ほぼ全て自社開発となります。そのため、時間外勤務や客先常駐などもほぼありません。
■業務の流れ、体制:
◎初期研修制度の内容
・ERPの基本(利用方法、機能)の解説
・ERPのオプション機能の開発方法の解説
初期研修終了後は、原則としてフルリモート勤務をしながらのOJTとなります。
自主的に学びながら成長していく環境が整っています。
もちろん、自主だけでは難しい場合もあるため、Teams上では気軽に質問を行えるQAチャネルが用意されており、役員含めて全員で、直ぐに質問に回答する社風です。
■配属部署・組織構成:
ご入社後配属となるクラウド事業部には、男女20代から30代半ばまでの社員が7名在籍し、活気あるチームです。
原則として常時リモートワークを実施しておりますが、大阪オフィス(WeWork なんばスカイオ)では社員同士、出社日を合わせてチームMTGやランチ会を行い、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。柔軟な働き方と、仲間とのつながりを両立させる環境が整っています。
■キャリアパス:
コンサルタントとして、お客様企業の経営改善を支援して頂くことがミッションです。
お客様の組織全体の変革に関わる醍醐味を味わいながら、多様な業界知識と技術を活かし、成果を実感できる仕事で、お客様に長期的な価値を提供できるやりがいも魅力です。
また、ライン職(いわゆる管理職)ではなく、スペシャリスト職のキャリアパスも用意されており、待遇は双方で対等であるため、スキルのみを突き詰めてキャリアを積む事ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町1-8-4 アルテール秋葉原708 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> リモートワークのため出社なし <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■人事考課手当、役職手当を含むと月給25万円~75万円。 ■人事評価制度では、成果に応じた公正かつ明確な評価が年二回行われ、結果次第で昇給のチャンスもあります。 ■モデル年収: 450万円(20代後半、入社1年目)※基本給+調整手当+人事考課手当+役職手当の合計で賞与計算を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50000円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・業務用PC、テザリング用スマホ貸与 ・育休等の公的休暇の取得を推奨 ・希望者にはWeWorkのオールアクセスプランを提供。日本全国どのWeWorkでも利用可能で、どこでも働ける柔軟性があります。 ・年間休日130日(完全週休2日) 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年末年始5日、夏季5日、慶弔、育児、介護、裁判員等のための休暇 など ※年末年始は12月末~1月初め、夏季休暇は8~9月中に、別途支給の休暇5日間を自由に使用可能。オンオフのメリハリがつく環境です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年末年始5日、夏季5日、慶弔、育児、介護、裁判員等のための休暇 など ※年末年始は12月末~1月初め、夏季休暇は8~9月中に、別途支給の休暇5日間を自由に使用可能。オンオフのメリハリがつく環境です。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基幹システムについて何らかのコンサルティング業務経験 ■歓迎条件: ・ERP導入のコンサルティング経験 ・特に外資系ERP(NetSuiteであればなお可)のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SuiteUP |
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所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-8-4 アルテール秋葉原708 |
事業内容 | ■事業内容: 私たち株式会社SuiteUPは、お客様の多様なビジネスに合わせた幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 中小企業からグローバル企業に至るまで、お客様のビジネスを成功に導くお手伝いをしております。 ■各種サービス: (1)Netsuite導入コンサルティングでお客様のビジネスの成長を、外部、ITの視点からサポート (2)SaaS連携ソリューションで現場業務を支援 (3)NetSuiteアドオン開発・提供でNetSuiteをより力強く (4)ICT環境の恒久的な整備で、移り変わりの早い現在のビジネスシーンを生き延びるための経営戦略をご提案 |
代表者 | - |
URL | https://www.suiteup.info/ |
設立 | 年2018年5月 |
資本金 | 9百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 11名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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