正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
★未経験歓迎！【熊本／菊池市】製造◆設備を操作して製品を製造／古河電工100%子会社／マイカー通勤可
～平均勤続年数18年以上！／夜勤、急な呼び出し基本無し／インフラ産業を支える総合電力機材メーカー／安定した財務基盤／完全週休二日制～
■業務内容：
総合電力部品機材メーカーとして送変電用金物を中心に製造を担っております。アルミ鋳造・めっき塗布・加工・組み立て・検査業務など職場を一通りご経験いただいた上で、適性をみて面談で配属を決定します。
■職場について：
現在全体で37名の方が在籍しており、管理職3名（50代）とメンバー34名で構成されています。10代～60代まで幅広い層の方が在籍されており、30代以下は15名で若い世代も活躍しています。各部門は少人数で面倒見が良い方ばかりなので、わからないことがあればしっかりと教えてくれる環境があり、ご入社後は実際に製品をみながらOJTにて少しずつ学んでいただくことを想定しています。
■環境について：
めっきを扱う現場なので、外気温と同程度の環境で働いています。騒音や匂い、衛生面に関する懸念は一切なく、危険性もないため長期的な就業が可能です。また社内に仮眠室や社員食堂、個人ロッカー、休憩スペースを設けており、会社の補助により300円程度で買えるお弁当を注文することができます。
■評価制度・キャリアパス：
課長など近い場所で働く上司と年2～3回の面談を行います。職位級によって相対評価にて評価制度を設けているため公平な評価を受けることができます。将来的には希望や適性等により社内でジョブローテーションをすることが可能です。
■当社について：
発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして、ライフラインに欠かす事のできない重要な製品を供給しています。2012年設立当初から黒字決算を続け、現在当事業所で制作している製品については売り上げが伸びております。
■当社の魅力：
当社は、古河電工100%子会社の総合電力機材メーカーです。
国内市場においてはスマートグリッドに代表される送配電網高度化、太陽光や風力に代表される自然エネルギー関連、蓄電池などの電力エネルギーの貯蔵システムなどの技術開発が進み、これらに関連した市場の成長が想定されています。
【HP】https://www.feps.co.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 給与の変動はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 熊本事業所 住所：熊本県県菊池市旭志麓556 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分） ■昇給：有（過去実績1.4％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 住宅手当：規定あり（転居を伴う異動、1人暮らし・30歳未満） 寮社宅：通勤2時間以上かかる場合公共交通機関利用時間で算出 社会保険：古河電気工業健康保険組合に加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 充実した研修制度有 ■新人研修、新任役職研修 ■自己啓発教育補助制度、資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■キャリアコンサルティング（上司面談評価年2回。キャリアフィードバックと今後の方針確認） ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■古河電工グループのため保有施設の利用 ■社員持株制度 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■育児休業取得実績有、介護休業取得実績有 ■労働組合あり ■文体サークル（ソフトボール、釣り、ゴルフ等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・土日その他 ・夏季4日、年末年始5日、その他（誕生日休暇、会社カレンダーによる） ・年間有休休暇付与日数は勤続年数により14日～25日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <ものづくりが好きな方必見！未経験・第二新卒歓迎！> ものづくりが好きな方ぜひご応募ください！丁寧なOJTにてフォローいたします！ ■歓迎条件： ・機械系技能検定をはじめさまざまな有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古河電工パワーシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16 |
| 事業内容 | ■事業概要： 古河電工グループの電力部品部門を統合して、送配電システムに係る全てのソリューションを提供できる企業として新たにスタートした企業です。これまで培ってきた「ものづくり」の力を更に高め、発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして、社会の安定と発展に貢献しています。 ■事業内容： 送変電機材、架空配電機材、地中配電機材、鉄道用等高機能品、 計測機器、溶接機器用機材、電力工事用工具類の設計・製造・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.feps.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 604名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
機械・電気設計＊40代～60代活躍＊残業月平均10h＊全国に案件有＊残業代全額支給＊...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
保全・溶接経験者（工場未経験可）◆経験者募集/年間休日125日以上/日勤×土日休みの...
日本マニュファクチャリングサービス株式会社
◆産業用設備・FA設備の機械設計・フィールドサービス及び制御システム開発エンジニア
株式会社アルテクスかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
