正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【岐阜市】人事(教育・研修・採用)※年休123日・土日祝休/売上高500億超・業界トップクラスメーカ
~業界トップクラス健康食品、医薬品OEMメーカー/年休123日(土日祝休)~
■業務内容
当社の人事として社員教育、研修企画・運営対応や新卒・中途採用等、人事領域に関わる業務をお任せします。主体的に立案・運営に取り組んでいただき、ゆくゆくは課の中心的な立ち位置で引っ張っていただくことを期待しています。
■業務詳細
ご経験に応じて下記業務をお任せします。ゆくゆくは人事として幅広い経験を積んでいただきます。
・社員教育、研修企画/運営対応(階層別研修、基礎研修、選抜研修等)
・新卒採用(大卒、高卒)における運営(選考、説明会、インターン等)
・中途採用(正社員、非正規、派遣)における事務(業者対応、日程管理等)
■業務のやりがい
人事領域にておいて幅広い業務やマネジメントを経験できます。今後の事業拡大が見込まれる中、これまで以上に人事部門の役割は大きくなるため今後の当社の中核を担っていただくと言っても過言ではありません。責任もありますがその分、企業の発展に貢献できる大きなやりがいを感じられます。
■社風
・若手が多い社風で20代~30代が多く在籍しております(男性女性半々)
・中途入社社員も全体の6~7割(契約社員含む)と馴染みやすい環境
・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です
■住宅手当
市街や県外から通勤している社員も多いですが、入社にあたり転居が必要な場合は規定に応じて住宅手当を支給(家賃に応じて1~3万円支給)
■当社グループ
(1)食品事業
◇健康食品のOEM/ODMの分野ではトップクラスのシェアを確立しています。コンビニや薬局等で目にする健康食品の多くは当社受託製造製品です。
◇少量かつ多種の生産が可能なため商品の移り変わりの多い業界においても顧客のニーズに合わせた生産が可能です。
◇新工場の設立や人員の補強により生産体制を強化し、海外の健康食品の技術取得・国内生産等幅広い分野への挑戦を続けていきます。
(2)医薬事業
◇ワクチン受託製造に取り組む他、抗生物質・一般原薬・バイオ原薬と幅広くCMO/CDMO事業を手掛けます。
◇UNIGENは、昆虫細胞を用いるBEVSを中核技術とした世界でもトップクラスの本格的製造設備を持ちます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市加納桜田町1-1 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:なし】 ※製造拠点は全て岐阜県内に集結、東京には営業所のみが存在します。 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制(一月あたり目安21日程度/社内カレンダーに基づく) <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 その他固定手当/月:6,600円 <月給> 236,600円~326,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績…4.63ヶ月分 ■残業代:全額支給 ※管理職(課長以上)の場合は支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可(規定に従い実費を支給) 家族手当:配偶者15,000円/月、子3,000円/月・人 住宅手当:社内規定に基づき支給(月1~3万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格補助:資格取得に伴う手当を支給します。 <その他補足> ■食事手当:6,600円 ■住宅手当:社内規定に基づき支給(月1~3万円) ■育休・産休・時短勤務実績有 ■給食制度 ■役職手当:5,000~80,000円 ■保養所1ヶ所、リゾートホテル2ヶ所 ■社内クラブ活動(野球・ランニング等) ■社員慰安旅行(海外・国内) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:週休2日制(会社カレンダーに準ずる)原則土日祝休みですが、会社カレンダーに準じた出勤形態になります。 ■休日:夏季(5日)、年末年始(7日)、年次有給休暇、GW |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・人事部門にてなんらかの分野に特化したご経験をお持ちの方 ※教育、採用などご経験がある方幅広く歓迎いたします! ■歓迎要件 ・人事部門において教育研修、採用いずれのご経験もお持ちの方 ・業務改善の企画、提案、実行を推進することの出来る方 ・将来的に幹部候補として成長していきたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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