正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【札幌/転勤無】クラウドエンジニア(ソフト開発の基盤構築)◇大手資本傘下で安定
◇UIターン歓迎／NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／プライム案件／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／働きやすい環境◇
■業務詳細：
資本関係があるNTTデータ、パナソニック ホールディングス、デンソーの3社と二人三脚で、ソフトウェアの開発基盤構築・運用をお任せします。社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、サービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて最適なシステムを実現しています。
具体的には、大手通信キャリア向けのQR決済向けサーバ開発や、位置情報基盤開発等のPJに参画いただく想定です。
開発するシステムは、iOS/Androidクライアントのモバイルアプリと一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップが叶います。
＜技術領域＞
・クラウド(AWS/Azure/VMware Cloud on AWS/FJCS/NifCloud 等)、
・仮想化(VMware vSphere/NSX/vSAN 等)
＜札幌事業部の紹介＞
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/hub_sapporo/
■組織について：
・札幌事業所は180名で構成され、20～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
・関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地域に根付いた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。
・プロジェクトの規模感は1～100名程度であり、社外駐在ではなく自社開発を想定しています。
■同社の魅力：
・大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業のDXプロジェクトに参画
・平均年収850万円、離職率3％、有給平均取得21日、育休産休復帰率95%
・在宅勤務制度(週の半分程度リモート実施)／フレックス制度あり
・資格取得奨励金、研修費支援等充実
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:45～15:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 札幌駅前オフィス 住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビル 受付：6階 勤務地最寄駅：JR北海道線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌事業部 住所：北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク二丁目2番3号 勤務地最寄駅：千歳線線／新札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職の為、将来的な転勤の可能性はあります。その際も個人の希望を考慮します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4～6ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：ポイント制 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 合格奨励金制度（一時金） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■リゾート施設（保養所）、スポーツ施設 ■クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等） ■育児勤務制度（小学6年生まで2時間時短勤務可） ■育児休業制度、介護休業制度 ■ファミリーサポート休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度（チャレンジ休暇制度） ■社内公募制度 ■クラブ・同好会支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（最大25日）、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・商用インフラ構築/運用経験(オンプレ/クラウド問わず) ・商用インフラの複数システム構築経験 ■歓迎要件： ・AWSソリューションアーキテクトの資格をお持ちの方 ・クラウドの商用インフラ構築・運用経験 ・顧客要望に対するシステム構成提案の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータMSE |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）IoTサービス事業 「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供 通信キャリアサービス／小売・流通サービス／電力関連サービス等のシステム構築 （2）プロダクトサービス事業 モバイル端末（従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット）、情報家電、複合機、医療機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供 （3）オートモーティブビジネス事業 車載プラットフォーム開発 車載機組込み開発、 および開発支援サービスの提供 車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供 |
| 代表者 | - |
| URL | http://nttd-mse.com/ |
| 設立 | 年1979年7月 |
| 資本金 | 320百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,550名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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