正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【EVチャージステーション】フィールドサービスエンジニア◆次世代型エネルギー企業／土日祝休み
～「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目／累計調達額約232.6億円／リモート可・フレックス～
EVチャージステーション事業部 プロジェクトマネジメントチームにて、フィールドサービスエンジニアをお探ししています。脱炭素化・GXの重要な役割を担うEV普及の鍵を握る充電インフラ整備の展開を進める事業部門での、チャージステーションの現場における技術対応の中核となるポジションです。
■業務内容：
・EV用超急速充電器の設置・保守に関する業務（試運転準備等）
・試運転及び検収に関する業務（取扱説明等）
・施工業者等協力会社の管理監督、指導
・不具合対応・トラブルシューティング（開発、システム部門との連携を含む要因特定と早期復旧活動）
・製品品質向上活動（ものづくり部門への市場不具合フィードバック及び不具合の潰し込みリード）
・作業現場での安全確認及び事故防止策の実施
・フィールドテクニカルサービス体制の構築支援
■社内共通ITツール
・Google Workspace（Gmail、G-cal、Gmeet等）
・Slack
・Notion
・Dialpad
・SmartHR
・Money Foward
・バクラク 等
■事業の特徴：
当社のEVチャージステーション事業の特徴は、蓄電池付超急速充電器（Hypercharger）の開発・製造を自社で行うのみならず、超急速充電器の最適運用を支えるバックエンドシステムや超急速充電器の予約・利用・決済を手元のスマホで完結できるアプリまで、充電に係る全てを自社開発し垂直統合し、サービス提供しているという点です。
当社はメーカーとして超急速EV充電器を製造・販売しプレミアム輸入車ブランド等に導入頂くと共に、自社でEV充電事業を展開し一般のEVユーザーのお客様を対象に充電サービスを提供しています。また、超急速EV充電器に内蔵される蓄電池を活用して、設置施設へのエネルギーマネジメントやレジリエンスを提供しています。
更なる事業拡大へ向け、運営・保守（O&M）体制の構築とその実施・管理を包括的にマネージ・リードして頂くポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※日本全国へ出張が多いポジションとなります ■会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,170円～597,640円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：86,530円～140,080円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,700円～742,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により相談の上で決定 ■その他手当：リモートワーク手当 ■賞与：年1回（2月）※評価及び会社実績次第で変動 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円／月 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 70歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTが基本となります。 ＜その他補足＞ ■社員持株会制度（奨励金あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・休日：土日祝日、年末年始、その他会社が指定する日 ・休暇：有給休暇 初年度12日（入社時5日付与、6か月経過後残7日付与） ・慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・電気工事や電気設備の設置・メンテナンス実務経験 ・ネイティブレベル又は上級レベル（N1）の日本語力 ■歓迎条件： ・第二種電気工事士、もしくは、第三種電気主任技術者 ・EVもしくは急速充電器に関する業務経験もしくは知識 ・エネルギービジネスに関する業務知識 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第2種電気工事士、電気主任技術者第3種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パワーエックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6243 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43F |
| 事業内容 | ■事業内容：再生可能エネルギーの爆発的な普及を目指し、蓄電地を用いた新たな送電のサプライチェーン構築にむけ、事業を展開しています。 〇蓄電池事業 Project MAX 〇電気運搬船事業 Project ARK 〇EVチャージステーション事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://power-x.jp/ja/ |
| 設立 | 年2021年3月 |
| 資本金 | 5,790百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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