正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【大阪】永大供養墓地の販売支援/立ち上げメンバー募集◆年休127日/直行直帰OK/福利厚生〇
【未経験者歓迎！永代供養墓の営業職／現代のニーズに応えるお墓「永代供養墓」を広める仕事】
■業務概要：
超高齢社会において、継承の負担が少ないお墓が求められる現代。 そんな中、当社の中心事業である永代供養墓・樹木葬は、成長が期待される分野です。お墓の建立から集客、販売、管理までを一貫して行う独自のサービスにより、永代供養墓業界をリードしてきました。この度、エリア拡大に伴い、大阪での事業立ち上げメンバーを募集いたします。
■主な業務内容：
実際に寺院でお墓を販売するのは当社の販売スタッフになります。
販売スタッフのサポートやマネジメント、寺院を地域の方々に知ってもらうための集客活動などもお任せします。
・寺院案内所に常駐する販売スタッフの管理・教育
・お墓の購入を検討しているお客様対応
・提携する寺院対応
・寺院の認知度を上げるためのイベント企画･運営（夏祭り、終活セミナー等）
・葬儀社や高齢者施設などの紹介業者の獲得･定期訪問
■入社後：
まずは1～3カ月程度、東京の提携寺院で研修を受けていただきます。
来年4～5月頃の恵光寺開苑のタイミングで、現地案内所に常駐していただき永代供養墓の販売、お客様対応などを行っていただきます。
その後は大阪や関西圏での提携寺院拡大を現在目指しておりますので、寺院数拡大のタイミングで恵光寺に現地案内所スタッフを新たに採用し、案内スタッフのマネジメント業や寺院拡大に伴うエリア全体を管轄する担当として業務をお任せする予定です。
■所属：
永代供養営業部 部長直下の予定です。
※立ち上げのエリアのため、現時点では課は作らず、提携寺院やそれに伴う人員が増えたタイミングで課を設立する予定となります。
■当社の特徴：
・当社が扱う永代供養墓は、後継者が不要なため少子高齢化によりニーズが拡大しています。
・適性や実績に応じて早期の昇格が可能です。売上だけではなく、努力やプロセスも評価される制度があるため、未経験者でも問題なくキャリアアップを目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 恵光寺 住所：大阪府八尾市萱振町4丁目1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 入社時：研修を東京都の提携寺院にて行います。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～345,000円 固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・手当：出張手当、家族手当、役職手当 ・年収例：入社2年目（業界未経験入社・課長職）：年収550万円～ ※ご経験や現在の年収に応じて給与を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ・バースデー祝金制度：誕生日月に祝金を支給 ・福利厚生サービスmatofuku：レストランやレジャー施設などで割引サービスの利用可） ・ワクワク申請制度：社員のプライベートを充実させ、仕事のパフォーマンス向上を目的に、自身がワクワクするものに対して手当を支給（使用例：旅行、資格取得、食事、お買い物等） ・社用車･携帯電話貸与 ・命日休暇制度：故人を偲び、故人との思い出にゆっくり浸り過ごすための休暇制度（年1日） ・在宅勤務：全従業員利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制＋祝日日数分の休日（シフト制）、リフレッシュ休暇（3日）、命日休暇（1日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇（実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 【業種未経験歓迎／職種未経験歓迎】 ■必須条件： ・営業や販売経験がある方(予算達成に向けて自ら計画を立て行動できる方) ・リーダー・マネージャー経験がある方(エリア拡大に伴う販売促進のためのマネジメント業務があります） ・第一種運転免許普通自動車（社用車移動が中心） 従業員のほとんどが業界未経験。業界に関する知識は一切必要ありません！ 当社の大阪進出のスタートアップを一緒に盛り上げていただける方お待ちしております！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エータイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21 JPRクレスト竹橋ビル3F |
| 事業内容 | ■2004年設立。永代供養墓の寺院コンサルティング事業において業界をリードする存在 ■永代供養墓/樹木葬の建立・集客・販売・管理をワンストップで行う独自サービスを展開 ■首都圏を中心に九州・中部地方を含む約80ヵ寺の寺院と提携し、年間平均5～7か寺と提携寺院を拡大中 ■地域社会とお寺を結び、そこで生活する人々に貢献しています |
| 代表者 | - |
| URL | https://a-tie.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,928百万円 |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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