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【株式会社コアテック】【SEOディレクター】月間1億PVのサイトを支えるWebマーケター/年休126日/残業10h以下【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社コアテック 求人更新日:2024年12月5日 求人ID:37254023
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【SEOディレクター】月間1億PVのサイトを支えるWebマーケター/年休126日/残業10h以下


【定着率97%で安心して自分をさらけ出せる職場!】メガポータルサイト等のWebマーケティングをお任せ
■職務内容:
トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種サイトのSEO対策全般とプロモーション業務としてのサイトリニューアルやコンテンツ企画をお任せします。
担当する媒体は大規模なら1サイト、多くても2~3サイト程度で、ひとつひとつのサイトに、長期的にじっくり携わっていただける環境です。

■具体的には:
・担当サイトのSEO施策立案
・Webディレクション
・競合調査
・GA4やGoogle Search Consoleを使ったサイト内分析
・SEO施策の効果検証 など

■ミッション:
あらゆる視点からサイトを分析し、コンバージョンを上げるために改善策を実施し、グループの売り上げアップに繋げて頂くことを期待します。

■魅力:
◎業界大手となる月間PV数6,000万を誇るサイトを中心に業界1、2を競うナイトレジャー系のメガポータルサイトを手がけて頂きます。後々のキャリアにも繋がる貴重な経験を積んでいただけます。
◎SEO大手企業のコンサル経験者やWeb業界経験10年以上のベテランなど、SEOやWebマーケティング分野のエキスパートが揃っており、実務を通じて最新のWebマーケティングスキルが身につけられます。
◎年間休日126日、残業時間は月平均10時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが出来ます。試用期間中は出社ですが、慣れてきたら在宅勤務も可能です。

■ポジションの特徴:
・20代~30代前半の社員が在籍しています(全員中途入社)。入社するまではSEOに詳しくなかったメンバーも同社で学び、今では第一線で活躍しています。年齢や社歴に関わらず、フラットに意見を交わせる社風で、中途入社者も活躍しやすい環境です。
・業務を通じてSEOの専門知識を身につけることが可能です。加えて、SEOに限らず社内では勉強会も開催しているため、WEb全般の知識を学ぶチャンスが豊富にあります。希望者は、会社負担で外部セミナーに参加することも可能です。学ぶことが好きな方には最適な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(14:00~15:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
新本社
住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):246,600円~398,300円
固定残業手当/月:63,400円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~491,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・能力等を考慮の上、決定
■昇給:年2回(4月、10月)
■業績賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:18歳までの扶養する子に5,000円/月
社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(70歳迄)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・業務関連書籍購入費会社負担
・業務関連セミナー受講費会社負担

<その他補足>
■ベネフィットステーション加入
■有名テーマパーク優待
■セミナー参加費・書籍購入費負担、資格取得補助制度、社内イベント実施
■養老保険加入(勤続3年以上の方に会社負担で加入)
■産業医来社(元システムエンジニア)
■定期健診(法定以上)
■誕生日祝い(ギフト券)
■時短勤務制度(子の小学校卒業まで
■リフレッシュルーム完備、ウォーターサーバー・エスプレッソマシン設置、オフィスグリコ、完全分煙、服装・髪型自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休二日(土・日)、祝日、夏季・冬季休暇、特別休暇(慶弔)、裁判員休暇、リフレッシュ休暇(5日/5年ごと)、入社日休暇(1日/1年)、ウェルカムサポート休暇(3日/入社時に付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・Webマーケティングに関する実務経験
・Google Analytics等の分析ツールを使った改善提案経験 
・検索エンジンやターゲットユーザーに対し、最適化されたWebサイトを設計、提案

■歓迎条件:
・メディアサイトや大規模なDB型サイトに関わった経験
・GA4やGTM、Google Search Consoleの使用経験
・テクニカルSEOの実践スキル など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コアテック
所在地 〒150-0045
東京都目黒区青葉台3-6-28
住友不動産青葉台タワー12F
事業内容 ■事業内容: 最大1000文字
日本最大級の業界特化型のポータルサイト、求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイトの開発とSEO対策をはじめとするマーケティングを中心に据え、順調に売り上げを拡大し続けています。
安定した基盤ができあがっている環境の中で、今後は既存事業の拡大はもちろん、その収益をもとに新規事業にも挑戦中。
より組織力を向上させるべく、日々業務を行っています。
代表者 渡辺 雅宏
URL https://core-tech.jp/
設立 年2009年2月
資本金 90百万円
売上 6,941百万円
従業員数 231名
平均年齢 32.5歳
主要取引先 -
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