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正社員 イーキャリアFA

【信和コミュニティ株式会社】【大阪】分譲マンション管理フロント職(リーダー候補)※転勤なし(正社員)

信和コミュニティ株式会社 求人ID:37255634
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
自社開発の分譲マンション管理をフロント職としてお任せします。

【職務詳細】
・管理報告書を組合へ提出し説明
・長期修繕に関して組合へ助言して施工へ繋げる
・定期的な組合理事会運営補助
・組合総会運営補助
・新規受託見込の管理組合への管理細測
・管理契約の提案や資料作成
・長期修繕計画策定  等

■キャリアステップ:
 将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントもお任せしたいと考えております。

■働き方:
 年休124日、残業10時間程度と働きやすい環境でです。休日はシフト制(原則店休日の水曜日ともう1日)となっておりますが、非常に柔軟性のある環境であり、スケジュールを調整することで土曜、日曜を休みにすることも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目12-15  ドルチェヴィータファースト3階
阪急京都本線「十三」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 500万円~700万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~700万円
 月給制:月額220000円
 賞与:2回(6月・12月)※決算賞与支給実績
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当:月5万円まで、家族手当:出産祝い金、第3子誕生時200万円支給、退職金制度:退職一時金制度あり、確定拠出年金制度、健康診断+人間ドック(社員+配偶者に適用)、インフルエンザ予防接種(社員+同居家族)、結婚祝い金:10万円、家族手当:配偶者 1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円) 等


■勤務時間:9:30~18:30
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 週休2日制(原則店休日の水曜日+希望日)、年間休日日数124日、年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)、年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)、出産・育児休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・分譲マンション管理におけるフロント業務経験(5年以上)
・管理業務主任者資格


40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 信和コミュニティ株式会社
所在地 〒532-0024
大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15
ドルチェヴィータⅠ 3F
事業内容 (1)宅地建物の取引業
(2)不動産管理業務
(3)土木、建築工事請負業
(4)駐車場の経営
代表者 -
URL https://shinwa-mitsukeya.com/
設立 年2021年10月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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