正社員
【職務概要】
ITインフラの保守・運用のサービスマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・ITインフラ（サーバ・ネットワーク）、セキュリティの保守運用業務のサービスマネジメント
・ITインフラ（サーバ・ネットワーク）、セキュリティの情報セキュリティ強化施策の推進サポート
【組織の特徴】
ゼロトラストアーキテクチャの構築を推進しているため新しいデジタル技術の習得が可能です。
また、本社統括として、国内外含めて各拠点のIT担当と交流を図ることができます。
【モデル賃金】（2023年度)
30歳 年収620万円（諸手当込み）※残業代別途支給
35歳 年収760万円（諸手当込み）※残業代別途支給
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB JR各線「大阪」駅 連絡橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(全額支給)、財形貯蓄、社員持株会、個人年金、住宅融資、家賃補助、単身赴任手当、保養所（全国4ヶ所）、二重コストサポート（社内規定に基づき支給） ★退職金制度あり ■勤務時間：9：15～17：30 フルフレックス制有り（フレキシブルタイム8：00～22：00） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休二日制（土・日、祝日）、年末年始、有給休暇（初年度12日、2年目：9日～20日、3年目以降：20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・転勤可能な方 ・TOEICスコア600点以上 ・ITベンダーあるいは事業会社のSE経験１０年以上 ・ITILに準拠したITインフラの運用設計・保守運用・サービスマネジメント経験 ・ITベンダーマネジメントの十分な知識および経験 ・サーバ（オンプレやAzure）の構築・運用経験 ・ネットワーク（WAN、LAN）の構築・運用経験 ・ActiveDirectory、AzureなどMicrosoft製品を扱える知識および経験 ・応用情報技術者試験相当以上の資格を有している 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB |
| 事業内容 | ■事業内容： 液晶表示向けフィルム用酢酸セルロース、煙草フィルター用トウ、水溶性高分子などのセルロース製品、酢酸及び酢酸誘導体などの有機合成品、医薬中間体、キラルカラムなどのファインケミカル製品、自動車エアバック用インフレータ、パイロット緊急脱出装置、各種合成樹脂などの製造販売。 |
| 代表者 | 小河 義美 |
| URL | http://www.daicel.com |
| 設立 | 年1919年9月 |
| 資本金 | 36,275百万円 |
| 売上 | 558,056百万円 |
| 従業員数 | 11,207名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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