NEW 正社員
【職務概要】
主に製造業向けデータ活用パッケージの開発を行っていただきます。
データ活用が課題のお客様に対して、価値のある製品の企画、開発を行っていただきます。要件定義・設計・実装・リリーステスト、製品ライフサイクル全域にわたる活動を行っています。
【職務詳細】
1.パッケージ開発企画
2.パッケージ開発(要件定義、設計、ソフトウェア開発、リリーステスト等)
3.パッケージ開発のプロジェクトの中心メンバー(プロジェクトリーダー、またはリーダーを目指す人物)
製品開発部では、品質に関する課題を持つお客様に対して、「YDC SONAR」など、数多くの製品を提供しています。
「ビッグデータ」「IoT」「AI」といった最先端のキーワードを製造業のユーザが活用できるようにするための製品を継続的に企画・開発しております。
開発については、協力会社様のメンバー5~15名程度を管理しながら開発を行い、製品をリリースします。
今回募集する製品開発部の所属社員数は10名程度。
◎社会に価値のあるものを創造・企画し、最先端の製品を世の中に提供していくことがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル5階 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~750万円 月給制:月額312500円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※変動なし) ■福利厚生: 退職金制度、在宅勤務制度、短縮時間勤務制度、総合福利厚生サービス、フラワーギフト、総合福祉団体定期保険(会社加入の終身保険)、財形貯蓄制度、外部提携教育、推奨資格取得の図書費補助、資格取得報奨金、社内SNS ■勤務時間:9:00~17:40 休憩時間:50分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇15日~44日(入社初日から付与)、プラチナホリデー(有給とは別途5日連続休暇可)、育休後の復職(100%) |
応募資格 | 【必須】 ・オブジェクト指向での設計・プログラミング経験(3年以上) ・データベース(Oracle、PostgreSQL等)を用いたソフト開発経験 【尚可】 ・プロジェクト管理スキル ・ミッションクリティカルなシステムの構築・導入 ・品質解析(統計学) ・半導体・液晶・自動車産業など、工場での製造・生産にまつわる業務知識 ☆ 充実した福利厚生 ☆ 離職率が低く、退職者の少ない同社です。また、産前・産後休暇、育児休暇の制度(1年~1年半)も整っています。そのため、子どもが生まれても退職する者はおらず、女性も活躍しています。また平均残業時間も15~17時間程度であり、毎週水曜日はノー残業デーです。 ☆完全自社内開発! ☆リモートワークとのハイブリッド勤務可能! 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワイ・ディ・シー |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 |
事業内容 | ■事業内容: 製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアの提供しています。 またこれらの豊富な実績をもとに、AI開発などの製造現場に向けたソリューションに止まらず、販売管理や生産管理、会計といった基幹系システムなど、経営管理のためのシステムを提供しています。 ・情報通信システムに関するコンサルティング及び設計、開発 ・機器及びソフトウェアのライセンス販売、インストール、保守、運用サポート |
代表者 | 代表取締役社長 煎谷 輝伸 |
URL | http://www.ydc.co.jp/ |
設立 | 年2000年1月 |
資本金 | 250百万円 |
売上 | 55億円(2020年度) |
従業員数 | 319名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
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