NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【大阪】自社PKG開発エンジニア※AIソリューション「YDC SONAR AI」/製造業×コンサル
~Futureグループ内でも製造業に強みを持った企業/要件定義~一気通貫で担当する上流ポジション/自社内開発/99%プライム/就業環境・福利厚生◎~
■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務
(1)パッケージ開発企画
(2)パッケージ開発(要件定義、設計、ソフトウェア開発、リリーステスト等)
(3)パッケージ開発のプロジェクトの中心メンバー。 (プロジェクトリーダー、またはリーダーを目指す人物)
■業務詳細:
本ビジネスユニットでは、品質に関する課題を持つお客様に対して、「YDC SONAR」など、数多くの製品を提供しています。
「ビッグデータ」「IoT」「AI」といった最先端のキーワードを製造業のユーザが活用できるようにするための製品を継続的に企画・開発しております。
開発については、協力会社様のメンバー5~15名程度を管理しながら開発を行い、製品をリリースします。
社会に価値のあるものを創造・企画し、最先端の製品を世の中に提供していくことがミッションです。
■製品開発部とは
製品開発部では、品質に関する課題を持つお客様に対して、「YDC SONAR」など、数多くの製品を提供しています。「ビッグデータ」「IoT」「AI」といった最先端のキーワードを製造業のユーザが活用できるようにするための製品を継続的に企画・開発しております。
■組織構成
今回の所属部署の社員数は7名になります。現在の協力会社様の開発メンバー(大阪オフィス内常駐)は、6名程度になります。社会に価値のあるものを創造・企画し、最先端の製品を世の中に提供していくことがミッションです。
■同社の特徴
(1)プライム率99%以上を誇る技術力:
要件定義から携われる案件を豊富に有しており、同社内にて顧客折衝から開発、保守まで幅広い経験・キャリアを積むことができます。
(2)充実した福利厚生:
離職率が低く、退職者の少ない企業です。また、産前・産後休暇、育児休暇の制度(1年~1年半)も整っています。そのため、子どもが生まれても退職する者はおらず、女性も活躍しています。また平均残業時間も20時間程度であり、毎週水曜日はノー残業デーとなります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間35分 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル5階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:なし <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 専門業務型裁量労働制、16h分の残業手当が固定で支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):354,000円~483,000円 固定残業手当/月:41,000円~56,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 395,000円~539,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■給与改定:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金のどちらかを入社時選択 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> キャリア採用のため、OJTが中心です。 社員の自己啓発サポートの為、年間3万円を限度とした補助制度や、自己負担なく受講できるセミナー(トーマツイノベーション、SEカレッジ)など充実しています。 <その他補足> ■横河健保保養所 ■労働組合 ■外部福利厚生サービス ■財形貯蓄 ■介護/育児/ボランティア休職制度 ■プラチナホリデー(祝日以外で社員の指定する日に5日連続休暇取得可能) ※休暇を取りやすい環境づくりを目指しているため、有給取得率も非常に高いです。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、GW、プラチナホリデー(5日連続休暇可能)、特別(慶弔、結婚、出産等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オブジェクト指向での設計・プログラミング経験(5年以上) ・データベース(Oracle、PostgreSQL等)を用いたソフト開発経験 ・プロジェクト管理スキル ■歓迎条件: ・半導体・液晶・自動車産業など、工場での製造・生産にまつわる業務知識 ・品質解析(統計学) ・ミッションクリティカルなシステムの構築・導入 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワイ・ディ・シー |
---|---|
所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 |
事業内容 | ■事業内容: 製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアの提供しています。 またこれらの豊富な実績をもとに、AI開発などの製造現場に向けたソリューションに止まらず、販売管理や生産管理、会計といった基幹系システムなど、経営管理のためのシステムを提供しています。 ・情報通信システムに関するコンサルティング及び設計、開発 ・機器及びソフトウェアのライセンス販売、インストール、保守、運用サポート |
代表者 | 代表取締役社長 煎谷 輝伸 |
URL | http://www.ydc.co.jp/ |
設立 | 年2000年1月 |
資本金 | 250百万円 |
売上 | 55億円(2020年度) |
従業員数 | 319名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。