正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
自らもタスクを推進しつつ、部下をマネジメントしながら、コーポレートファイナンス領域全般を担って頂くことを期待しています。
【職務内容】
・資金調達戦略の立案・実行(銀行借入・社債発行等)
・財務規律運営(M&A実行時の財務余力把握と資金調達戦略への連携、及び定期的な財務状況把握)
・金融機関・格付機関等のステークホルダーとのコミュニケーション
・その他、株主還元施策の検討、M&Aプロジェクト参画・推進、政策保有株式の売却等
【魅力】
成長をレバレッジするために負債を活用する経営への転換期にあって、財務運営基盤を新たに構築していくところに醍醐味があります。また、関与するプロジェクトの種類も幅広いため、多様な知識・経験を身につけることができます。
【募集背景】
現在オムロンは、収益・成長基盤の再構築を目的とする構造改革プログラム『NEXT2025』に取り組んでいます。『NEXT2025』では、主力の制御機器事業の再成長に向けた取り組みに加え、ポートフォリオの最適化にも取り組んでいます。ポートフォリオ最適化に向けては、低採算事業の見極めのみならず、持続的な売上・利益成長を支える成長投資が重要であり、そのための安定的な資金の確保がより重要となっています。
こうした環境下、成長をレバレッジするために負債を活用しつつ、一定の財務健全性を担保するための財務機能確立に向け、コーポレートファイナンス領域をリードする経営基幹職を新たに募集します。
【組織雰囲気】
・コーポレートファイナンスチームへ配属予定
・チームメンバー2名
・年齢に関係なく、個人の能力に応じて活躍できる素地があります。
【キャリアパス】
・財務部内では、コーポレートファイナンスチームの他に、財務管理チームを経験することができます。
・オランダ、アメリカ、シンガポール、中国にエリアの財務機能があり、将来的には海外で活躍するチャンスもあります。
応募資格 | 【必須要件】 ■グローバル企業での企業財務経験もしくは金融機関における企業担当経験 ■英語に抵抗のない方 ■管理職もしくはプレイングマネージャーとしてのご経験 [歓迎要件] ・格付機関対応や株式・債券投資家向けのIR経験 ・財務規律や株主還元施策の検討など、コーポレートファイナンス全般の経験 ・バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、クロージング等、何らかのM&A経験 ・海外グループ会社とのやり取りに活用できる英語力があれば尚可(必ずしも流暢である必要はありません) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | オムロン株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル オムロン株式会社 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「オムロン株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
事業内容 | ・制御機器事業 ・電子部品事業 ・社会システム事業 ・ヘルスケア事業 ・データソリューション事業 ※オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開しています。 ※下記売上は連結売上 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 辻永 順太 |
URL | http://www.omron.co.jp/ |
設立 | 1948年 |
資本金 | 64,100百万円 |
売上 | 3472億200万円 |
従業員数 | 1000人以上 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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