【ＰａｙＰａｙカード株式会社】【フルリモート／フレックス】経営企画担当（FP＆A）／リーダー候補◆中長期計画企画・年度予算企画など【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【フルリモート／フレックス】経営企画担当（FP＆A）／リーダー候補◆中長期計画企画・年度予算企画など


～会員数急増中！リモート＆フルフレックス／ワークライフバランスの実現～

■業務内容：
配属となる経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。
単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことが期待されます。
まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。

■具体的な業務内容：
・中長期計画の企画、立案
・施策、プロジェクトの収益、採算性の管理
・年度予算の企画、立案、実績管理
・その他経営課題の解決およびその支援

■組織・チーム紹介：
経営企画本部は、新たな価値を創造し、非連続な成長を実現する「未来志向」の企業参謀であることを組織の目標として掲げ、決定事項の推進はもちろん、自ら新しいことを発案し実現する組織を目指しています。
PayPayカードの更なる成長のための事業計画や予算の立案や進捗管理、新サービスや施策導入時の収益性やコスト管理、多岐にわたる経営課題の解決に向けた取り組みを行っています。
現在の経営企画部は3つのグループに分かれ、総勢27名（正社員／出向社員）で形成されています。
それぞれ様々なバックボーンをもっており、多種多様な経験を学ぶことが可能です。

■魅力：
管理職候補として経営の一翼を担うことができます。
現在および将来の経営課題の解決、管理会計業務の高度な専門性への取り組み、グループ各社との情報連携など幅広い業務を担当しており、チャレンジする場所を多く見出すことが可能なポジションです。

■PayPayカードについて：
2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,500万人（2024年8月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
当社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】