【東京】新規事業開発（管理職）※WEB面接可/在宅○（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ライフサイエンス関連事業として、「はかる」「みる」を追求し、高度な技術による定量化、高速化によって、お客様の生産における品質管理、コスト削減、迅速化を実現していきます。
本求人では、現在、開発中の技術をお客様の現場で実証しながら、価値検証を通じて、新しい事業を生み出していくことをリードしていただきます。
当社として、新しい分野へのチャレンジでもあるため、新しい価値観によるビジネスモデルの実現可能性も含めて、事業開発の自由度は高く、新事業立上げという難しい仕事ではありますが、やりがいも感じていただけるポジションです。

【具体的には】
現在開発中の製品試作機の価値検証を通じて事業化していくため、実証先となるお客様候補の選定および交渉を行っていただきます。
また、ビジネスモデルの検討から具体化までをリードしていただき、実現可能性の検証を行っていただきます。
最終的な目標は事業化ですので、事業計画の策定やサプライチェーンの構築などを通じて、事業立ち上げを実現していただきます。
さらには、現在研究段階のプロジェクトについても、事業開発のリーダーとして活躍していただきたいです。
※詳細は面接内ですり合わせいたします。

【募集背景】
開発した装置をパートナー先で実証・事業化に進めることを踏まえ、規模の大小を問わず事業立ち上げ経験のある人材が必要となるための、組織強化を目的とした増員募集を行います。

【組織構成】
ノベーションセンター ライフ研究開発部でメンバー23名、
年齢層　60代5名、50代4名、40代8名、30代４名、20代2名

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境、海外出張もあり
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）
より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。
平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。
日本国内にいる期間…