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正社員
《プライム9割の環境であなたの目標をバックアップ》
開発10年、営業10年行ってきた代表の経験を活かし、
大手企業や教育機関とのプライム案件が多数。
早期から開発案件やマネジメント職などに挑戦できる環境を実現しています。
《チーム案件のアサインで成長に繋がる》
基本的に当社の社員で複数名のチームを組み、プロジェクトに参画。
社内の先輩社員からスキルや技術を学ぶことができるだけでなく、
「マネジメントをやってみたい！」とキャリアアップを望む方の
チャンスも多いのが特徴です。
《開発環境》
■OS・インフラ／Linux、Windows、Android、iOS、Unix、AWS、Docker
■言語／C言語、Java、PHP、Ruby、Python、Go、JavaScript（TypeScript、Node.js）
Swift、Kotlin、.NET（C#、VB、ASP）、HTML、CSS
■フレームワーク／Spring、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails
Django、React、Angular、Vue.js、jQuery
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
＜案件例＞
■AIによる設計工程～試験までの自動化に関する取り組み
■省庁向け電申請システム開発案件（Python）
■クラウドフロント開発（Java、Go）
■メタバースのライブ機能の開発（C#）
■不動産情報アプリのフロントエンジニア（Angular or Vue.js or React）
■ソフトAI／IoT／クラウド／DX
■ECサイト開発案件（VB.net、C#.net）
【過去の私を生まないために。エンジニアのサポートを続けます。】
「稼働時間200時間超え…何日も帰れない…」これは私がエンジニアだったころの思い出。数年働いてみて思ったのは、自分の努力や費やしてきた時間に対し正当な評価・対価を享受できていないこと。自分の社員には幸せになってほしいと思い、日々会社を運営しています。収入を増やすためには商流は浅いほうがいいですし、成長したいなら勉強ができる余裕はあったほうがいい。そのためにプライム案件を多くしたり、リモート案件を多くして勤怠管理を会社側で徹底したり、納得感のある働き方ができるような会社を目指しています。エンジニアが現場で感じる不満や違和感も理解できることが多いと思うので、なにかあれば代表の私に気軽に相談してくれても大丈夫。あなたが前向きな気持ちで働けることが大切ですからね。
【まだまだある当社の魅力をご紹介します。】
《月に1回の面談であなたをサポート》
エンジニアの方が置かれている状況を正確に理解するために、定期的にコミュニケーションを取れる機会を設けています。いつでも困りごとを相談できるカジュアルな場所と思っていただけるような、カジュアルな面談を行っています。
《明確な給与テーブルで納得感のある働き方を》
単価連動制を導入し、必要に応じてあなたの給与テーブルも公開。希望の年収に対し、必要なスキル把握できるため明確なゴールを常に目指しながら働けます。
《あなたが必要に感じることだけに集中できます》
飲み会や勉強会、日報などは必要なし。あなたの業務に集中できる環境をご用意しています。
ポイント1エンジニアとしてのスキルを磨き、給与を上げたい！ そんなあなたの希望を叶えるために私たちは全力で支援します。
「稼働時間200時間超え...会社都合の案件配属...
正当な報酬が受けられない...etc」
これは私がエンジニアとして稼働していた頃の経験です。
当社では、
■営業・人事の4名で少数精鋭の社員を手厚くサポート
■プライム案件が9割のため、要望に応じて交渉が可能
■自社アプリの開発メーバーとして従事することも可能
このような環境で、私たちActComは下記の3つをお約束します。
||◤その1◢||キャリアアップのチャンスをご提供します
大手企業との長い付き合いがあるため、
入社後すぐに「開発案件」や「マネジメント経験」を積むことができ、
スピード感ある成長が叶います！
||◤その2◢||理想の働き方を実現します
■リモート案件9割
■残業10時間以内
■フルリモートも可
と無理なく働けるよう徹底管理しています。
||◤その3◢||目標の年収額まで達成できる環境です
それぞれの単価テーブルを公開。
さらに還元率は業界内でも高水準の75～90％以上と、
納得感を持って働き続けられる仕組みにしています。
私たちは成長のための道筋を一緒に考えたり
その機会を提供するための努力も惜しみません。
「理想を叶えるために真っ当な努力ができる場所」それがActComです。
ポイント2経験のなかったマネジメント業務も担当でき成長を日々感じます。
前職は人材派遣会社でエンジニアをやっていました。しかし、会社自体で保有している案件が少なく、さらに成長できる案件を担当してみたいと思い、転職を決めました。数ある中で当社に入社した決め手は、雰囲気の良さ。私の場合は、オンラインのカジュアル面接をどちらも対応いただき、レスポンスの速さや面接時の和やかな空気から「ここで働いてみたいな」と感じたのを覚えています。現在は要件定義やマネジメントに近い業務も任せてもらえて、前職より業務の幅も広がり自分自身の成長も感じられています。今後はマネジメントの業務を増やして、PLのポジションも目指していきたいなと考えています！
ポイント3実際に当社で成長できる環境にステップアップできた例をご紹介。
■実際に経験1年の社員がPL、PMへと挑戦できた実績多数
■「COBOL経験しかなく将来が不安…」という社員が、「JavaとPythonが身につく案件に配属」
■「開発をやってみたい」というインフラエンジニアの希望を聞き、開発案件をアサイン
など数々のエンジニアの思いを実現してきた当社。
入社後はまず初めにあなたの希望からヒアリングしていきます。キャリアやスキルによっては「いきなり目標の案件をアサインする」とは言い切れませんが、そういった方でも将来的に目標に繋がる案件をアサイン。エンジニアという仕事に前向きな方の応援は絶対に怠りません。
ポイント4取材担当者より
エンジニア経験を持つ代表の関田氏。「エンジニアの業務過多やキャリアを築く難しさ」を目の当たりにし、「明確な目標がないまま、闇雲に頑張るエンジニアを支援したい」という想いがあるからこそ、現在も社員の定期フォローを欠かさないそう。エンジニアという仕事を選んだからには、「誇れる技術・スキルを身に付けて理想の働き方を自分の手でつかみ取ってほしい。」とも語っており、【運用保守から開発案件への参画を実現させた社員がいたり】【子育て中の社員には勤務時間の調整をしたり】と、意欲のあるエンジニアの挑戦の機会は多分に用意しているのだとか。「自分の目標を叶えるための、支援・チャンスのある会社で働きたい」という前向きな方は、この機会に同社への応募を検討してみてはいかがだろうか？
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 《リモート案件9割/フルリモートも可！》 ◆東京・千葉・神奈川・埼玉の各プロジェクト先 ※出社を希望する場合は出社の選択も可 ※転居を伴う転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【本社】 東京都千代田区神田駿河台3－2－6 A・Plaza 御茶の水ビル6F |
| 交通 | 【本社】 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩1分 JR総武線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 《社員には明確な給与テーブルを公開します！》 月給25万円～35万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分・3万4200円以上の固定残業代と、一律支給の家賃手当1万5000円が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 ■開発経験をお持ちの方は、月給35万円以上スタートも可能です！ 【実際の給与例】 363万円／26歳（入社1年目） 440万円／29歳（入社2年目） 705万円／52歳（入社2年目） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2.5ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■時短勤務OK ■資格支援制度（受検代金を支給） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK ■定期健康診断 ■懇親会（月1回・任意参加） ■社員旅行（任意参加） ■会社にマッサージチェアあり ■完全在宅・フルリモートワーク ■リモートワーク相談可 |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（消化率100％） ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
NTTデータや楽天、日本医大、アデランスなどさまざまな業界の大手企業のお客様と取引のある当社。プライム案件や開発案件が多く、業績も年々右肩上がり。さらなる事業拡大に伴い、今回は新たに活躍してくださるエンジニアを複数名採用することとなりました。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■エンジニアとしての経験をお持ちの方 《このような方にオススメです》 ■成長を後押ししてくれる強力な味方が欲しい方 ■マネジメントや開発案件に挑戦してみたい方 ■プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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