【株式会社トーショー】【大田区・未経験可】医療系システムの導入エンジニア◆年休120日・残業30H◆医療調剤機器メーカー【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【大田区・未経験可】医療系システムの導入エンジニア◆年休120日・残業30H◆医療調剤機器メーカー


～調剤支援機器・システムでトップクラスのシェア！総合病院でのシェアNo.1！医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」～

【求人のポイント】
・医療現場に貢献している製品のため、社会貢献度が高く日頃からやりがいを感じやすいです！
・高齢化と医療IoT化に伴い需要が拡大する市場！競合が少なく安定した経営基盤を保持しています！

■職務概要：
・大学病院などの医療現場で用いる「調剤支援システム」の客先ヒアリング・要件定義、その後のベンダーとの開発指示、プリセールスなどをお任せします。システムの上流工程に関われる業務です。

■製品説明：
・同社は「調剤支援機器・システム」を制作しており、医療現場で活躍される薬剤師の方々の仕事を支援しています。今までアナログで調剤や注射薬の管理を行っていたものを、全て同社の製品・システムが自動で行うことで、薬剤師の負担を大幅に削減しています。
・普段は一般の目には触れないので、イメージしづらいですが多くの方の健康を助け、命を救う医療現場に貢献しています。

■職務詳細：
・自社では実際のプログラミングは行わず、ベンダーに委託しています。そのため、ベンダーに伝わるように要件定義、ヒアリングなどの上流工程にのみ集中して取り組むことができます。
・電子カルテのソフトを開発する大手IT企業とも連携することがあり、最先端の医療IT技術に携わることができるのも魅力です。

■入社後の流れ：
・入社後１年間は契約社員での雇用ですが、その後は９割以上が正社員に登用されています。登用評価は社長が日報や人事との面談内容、普段の就業態度などから判断します。社長は非常にフレンドリーで社員を大切にしている方です。
・月に１回は社員の皆さんと「話題のお弁当を食べる」というイベントを企画しており、そういった何気ない普段の様子も気にかけて下さっています。

■同社の特徴：
・同社は資本金4800万円、売上高246億円、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。

【チーム／組織構成】