正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【岐阜県可児市】工作機械のフィールドエンジニア(セットアップ)※東証プライム/年休124日(土日休)
■職務内容:
工作機械の納品・据付業務に従事頂きます。旋盤とマシニングセンタで部署が分かれており、そのいずれかに対応頂きます。
■職務詳細:
製品納入時にお客様の現場へ訪問して、工作機械の据付・立上げ・操作説明ををいます。
~製品の組立・検査の完了後~
・自社工場での納入前のテスト加工(準備含む)
・お客様工場での納入据付(電源・油類の投入、水平調整、工具や付属品取付等)
・試運転
・操作方法の説明・指導
・検収打合せ
※導入先のお客様は日本全国になるため、宿泊を伴う出張が発生します。
■将来性:
スマートフォン、家電、自動車等の様々な製品の製造に欠かせない工作機械。様々な加工を行い、私たちの元に製品として届きます。「マザーマシン」である工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。エ作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する製造業では、工作機械を中心とした自動化・省人化をはかる設備の需要が増し、一層マーケットの拡大が期待できます。
■当社の特徴:
◇日本国内トップクラスシェアを誇る工作機械メーカー。1898年から創業し、高度で多様な技術が求められる工作機械業界の中でも、とりわけ技術志向が強いと言われています。「機械・電気・情報」を独自の自社技術で開発し続け、各社との製品優位性を高めている、安定企業です。またグローバル70を掲げ海外比率売上70%を目指しております。
◇当社のエンジニアたちの実直さによって生み出されるオリジナル技術は、まさにエンジニア魂を感じさせる技術力の集大成です。
◇当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っております。機械・電気・情報の三位一体で生み出される製品は社員の実直さが加わり、より高付加価値マシンへと変貌します。国内トップクラスのシェアを誇る当社の工作機械は、今後さらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:05 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:20~13:05) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 可児工場 住所:岐阜県可児市姫ヶ丘3-6 勤務地最寄駅:名鉄広見線/新可児駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 最寄駅より社員送迎バスを運行しています。マイカー通勤可 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、総合職としての採用の為、将来的には国内外拠点への転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、同社規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に準拠(上限あり) 家族手当:社内規定に準拠(組合員のみ) 寮社宅:独身寮あり(福利厚生欄補足あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度(受験費用の半額補助):技能検定(特級~2級)、SME技術者試験、技術士試験 他 ■語学研修(英語):Web講座、海外赴任者向け講座 <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度 ■団体生命保険 ■体育館、グラウンド、テニスコート、診療所 ■育児、介護短時間勤務制度 ■健康保険組合契約保養所 ■独身寮補足:自宅最寄駅から会社最寄駅までの乗車時間が1時間30分以上の場合対象 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜 GW休暇(連続9日)、夏期休暇(7月末に連続5日)、盆休暇(連続5日)、年末年始休暇(連続7.5日)、その他記念日休暇、勤続休暇、特別休暇等 ※年間休日124.5日(2023年度実績) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要経験: ・NC工作機械の操作及びNCプログラム作成の経験 ・金属部品の切削加工経験 ※お客様先での立ち上げ業務になりますので、作業調整や導入操作説明などに対応可能なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎経験: ・産業用ロボットの操作及びプログラム作成経験がある方 ・工作機械を含む大規模な自動化システムの立ち上げ経験がある方 ・外国語によるコミュニケーションが得意な方や好きな方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オークマ株式会社 |
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所在地 | 〒480-0193 愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1 |
事業内容 | 【事業内容】工作機械の製造、販売並びにサービス事業 【主要営業品目】NC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機、NC研削盤、数値制御装置、サーボモータ、センサ、ソフトウェア(制御・加工支援) 【事業所】国内25拠点、海外41拠点 【沿革】1898年に大隈栄一が個人経営により「大隈麺機商会」を起こし、製麺機の製造販売を開始。1904年工作機械の製造・販売を開始。1918年 に、株式会社大隈鉄工所を設立し企業規模を拡大していく。1963年NC装置を自社開発。我が国で唯一の機電一体の総合工作機械メーカーとなる。1991年に現在の社名に変更。2005年に大隈豊和機械と企業合弁。現在に至る。 |
代表者 | - |
URL | http://www.okuma.co.jp/index.html |
設立 | 年1918年7月 |
資本金 | 18,000百万円 |
売上 | 225,000百万円 |
従業員数 | 3,969名 |
平均年齢 | 38.1歳 |
主要取引先 | - |
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