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【三井金属エンジニアリング株式会社】【東京/セカンドキャリア歓迎】プラントエンジニア(電気)◆三井金属G/定年65歳/再雇用制度有【転職支援サービス求人】(正社員)

三井金属エンジニアリング株式会社 求人更新日:2024年12月9日 求人ID:37267615
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【東京/セカンドキャリア歓迎】プラントエンジニア(電気)◆三井金属G/定年65歳/再雇用制度有


~三井金属グループの中核企業/設計~施工管理~完成まで一貫して裁量を持って携われる/全社平均残業16.8時間/年間休日123日/平均勤続年数14年/家族手当や住宅手当(最大8万円)有~

■業務内容:
電気系技術者として、以下業務をお任せいたします。
・三井金属各工場をメイン顧客とした各種産業プラントの仕様設計・導入設備の決定・設備発注・納入・工事発注・立上・試運転まで、プラントエンジニアリング業務全般に携わっていただきます。顧客・下請業者との折衝もあります。
・電気設計(受配電設備・動力コントロール・計測機器関連)
・三井金属の仕事は60%程で、残りの40%程度は独自で受注しています。受注後や施工・試運転の際は、国内外の現場にて業務を遂行いただきます。非鉄のプラントが主で、機械、電気、土木建築の担当者でチームを組んで進めます。
※受注~納入期間:大型案件(10億円超え)約2年半/中小型案件半年~約1年

■本ポジションの特徴:
案件初期の段階から裁量権を与え任せる自由闊達な風土です。また、業務が細分化されていないため、受注~設計~完成まで直接自分で携わることができます。そのため、幅広い業務でスキルを磨くことが可能です。少数精鋭の会社なので、一人ひとりが裁量権を持って活躍しています。

■働く環境:
・年間休日123日、土日祝休み
・平均勤続年数14年
・家族手当や住宅手当
・英会話レッスン無料

■配属部署:
配属部署の電気計装部には現在19名が在籍しています。非鉄金属製錬プラント・電子材料製造プラント・一般産業設備(FA)・環境設備等において、企画、設計から工事の施工管理業務、保全業務まで一気通貫し行っています。

■当社の特徴:
担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の銅・亜鉛・鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬(鉱石から金属をとりだすこと)するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中でPCや携帯電話の基板・自動車の電池・触媒などのプラントを製造する、そんな大事な仕事も担っています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
農業等従事者
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト13~15階
勤務地最寄駅:各線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
当面の間は、本社または上尾支所を想定
制度としては転勤有ですが、基本的にはご希望を考慮のうえ、決定しています。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~840万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~490,000円

<月給>
350,000円~490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収、ご経験/スキルに応じて最終的に決定いたします。
※残業代は実態に応じて全額支給されます。
※別途、住宅手当、家族手当は規定に応じ支給されます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※1人目7,500円、2人目以降3,000円
住宅手当:※福利厚生その他欄を参照
寮社宅:借上社宅制度有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
65歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修:新入社員研修、階層別研修、経営人材育成研修、キャリア開発研修、課題別・テーマ別研修など
■各種社外研修・セミナーへの派遣
■通信教育受講制度
■資格取得奨励金支給制度

<その他補足>
■持ち家住宅手当:30,000円/月
■借上社宅制度:
・35歳まで…自己負担額5,000円/月(独身者、家賃上限あり)
・独身36歳以上及び既婚者…40,000~80,000円/月支給
※住宅制度は当社規定に従い、適用要件がございます。
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■団体生命保険
■健康関連制度:健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助 など
■社内交流促進制度:スポーツ行事、社内交流行事促進費用補助 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日、祝日、会社指定の休日(年末年始、GW等)、年次有給休暇 ほか
有給休暇は入社日に5/10/15日支給(入社月により付与日数が異なります)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
プラント/工場/建築設備/事務所等の設計・施工管理のいずれもご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井金属エンジニアリング株式会社
所在地 〒130-8531
東京都墨田区錦糸3-2-1
アルカイースト13~15階
事業内容 ◆沿革・経営理念・今後の事業戦略等:
三井金属エンジニアリング株式会社(MESCO)は、50年以上、エンジニアリング事業、パイプ事業および素材事業を展開して参りました。
代表者 -
URL http://www.mesco.co.jp/
設立 年1964年2月
資本金 1,085百万円
売上 19,342百万円
従業員数 369名
平均年齢 44.4歳
主要取引先 -
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