NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【大阪】空間デザイナー※内装業界大手/有名案件を手掛ける空間作りのプロ/フルフレックス・リモート可
~内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業/リモートワーク可(自宅・サテライトオフィス)/フルフレックス制/渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団/中途社員多数在籍、多様な働き方のできる会社です◎~
■業務概要:
商業空間分野、ビジネス空間分野、文化空間分野などのデザインをご担当いただきます。
お客さまの期待を超えるデザインを構築し、空間を訪れる人々の心を動かす空間をつくり上げる役割を担う職種です。
即戦力で活躍できる人材を募集しています。
■業務詳細:【変更の範囲:無】
・オリエンテーション、取材、調査
・デザイン企画、デザインコンペ資料作成
・基本設計~実施設計、設計監理
・関連業種のマネジメント(協力会社の方々など)
■扱うプロジェクト:
ショップやショッピングセンター、テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設など(配属部署によって異なります)
■魅力:
・多様な働き方のできる会社です◎
・人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。
・リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。国際博覧会などの大型イベントなども経験できます。
■働く環境:
ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。
■当社について:
プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。
◇実績事例:渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB 24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 470万円~690万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~493,800円 <月給> 258,000円~493,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費を支給(片道単価上限2,100円) 寮社宅:独身寮は満28歳迄の社員のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金・確定給付年金 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで)、その後は応相談 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・全社階層別教育研修、テーマ別教育研修、年代別キャリア研修 ・建築関係の資格に限り、資格手当あり <その他補足> 従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度、資格取得支援制度他 【休日補足】 ・入社月に応じて有給休暇(0~10日)、KY休暇(1~4日)の付与があります。 有給休暇は以降毎年1月に勤続年数に応じて付与(最大20日)、KY(必ず休む)休暇は毎年2月に4日付与。 また有休・KY休暇を使い切った場合、ご自身・家族の傷病が理由であればバックアップ休暇(最大5日)の取得が可能です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始、夏季休暇、KY(必ず休む)休暇(最大4日) 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・商業施設、公共空間、展示会、ショールーム、イベント等の企画・設計のいずれかに関わった業務経験のある方 ・空間デザインソフトの使用経験のある方(AutoCAD、イラストレーター、フォトショップ他) ・普通運転免許(AT可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社丹青社 |
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所在地 | 〒108-8220 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F |
事業内容 | ■業務内容: 下記各種施設の調査・企画・デザイン・設計・制作・施工・内装監理・運営サポートおよびコンサルティング ・文化空間(博物館、資料館、科学館、美術館、企業ミュージアム、環境・防災・子ども体験施設、エコミュージアム等) ・商業空間(大型商業施設、物販店、飲食店、チェーン展開型店舗施設、地域ブランド施設、エンターテインメント施設等) ・ホスピタリティ空間(ホテル・ブライダル施設、医療サービス施設等) ・ビジネス空間(ショールーム、オフィス等) ・イベント空間(展示会・販促イベント、博覧会、文化イベント、イルミネーション等) |
代表者 | - |
URL | http://www.tanseisha.co.jp/ |
設立 | 年1946年10月 |
資本金 | 4,026百万円 |
売上 | 64,221百万円 |
従業員数 | 1,404名 |
平均年齢 | 42.2歳 |
主要取引先 | - |
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