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正社員
掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【東京】上下水道部門調査・設計※待遇は業界トップクラス/福利厚生充実/年間休日125日
公共事業における上下水道部門調査・設計をお願いたします。
■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
基本計画､浸水対策､合流改善､シミュレーション､管渠・配管､浄水施設､水処理施設等の実施設計
・下水終末処理場・ポンプ場土木・建築
・実施設計、プラント機械・電気設計
・建築設備機械・電気実施設計
・下水処理・ポンプ場耐震補強設計
・浄水場・配水池上水施設設計、耐震診断
・公共下水道施設ストックマネジメント計画策定
・上下水道全体計画、事業計画、認可設計
・下水道雨水流出解析モデル構築
・流域下水道内水浸水想定区域図作成
・流域下水道調整池詳細設計、FEM解析
・下水道増補幹線再構築、シールド工法詳細設計
・送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計
・下水道幹線管渠TVカメラ調査
■働き方
◎資格手当あり：
技術士1部門 50,000円、2部門 70,000円、ＲＣＣＭ 20,000円、一級建築士 30,000円、1級土木施工管理技士等 20,000円
◎残業時間：平均14.3時/月
◎独身社員寮あり
◎給与水準は業界トップクラス
■同社の魅力：
・同社は1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。2020年には東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。
・社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。
・平成15年3月社会資本整備重点計画法の制定に基づき､河川､砂防部門の総合的治水整備計画の関連業務､道路･橋梁部門の道路地域ネットワークの体系的な安全確保対策の関連業務､道路防災対策業務等新しい技術領域の開拓と積極的な受注拡大を推進してまいりました。
これらの結果､日経コンストラクションによる平成23年度建設コンサルタント会社ランキングにおいて､下水道部門全国8位､廃棄物部門7位にランクされています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ※東京本社 住所：東京都新宿区西新宿六丁目24番1号 西新宿三井ビルディング 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 原則として東京本社となりますが、希望により支社(名古屋支社・中国支社・四国支社・九州支社)勤務も可能【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 基本的には御本人の希望を尊重し、転勤はございません。 転居を伴う場合は手当がございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務実績（テクリス登録済）、公的資格に基づいて決定致します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収（令和5年実績） 33才 管理職4等級（課長代理） 810万円 34才 管理職3等級（課 長）950万円 47才 管理職1等級（統括部長） 1,660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 住宅手当：転勤を伴う場合は手当有 寮社宅：独身社員寮、借上社宅 社会保険：■補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金制度、再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ～資格手当は上限15万/月支給いたします～ ■公的資格取得研修 ■技術者研修 ■新人社員研修会 ■社外研修懇親会 ■マネジメント研修会 ＜その他補足＞ ■資格手当(技術士1部門50,000円、2部門70,000円、RCCM2万円、一級建築士3万円、1級土木施工管理技士2万円等) ■役職手当 ■地域手当(首都圏2万円、東北地区1万円) ■業務手当(みなし残業手当として管理職に15h相当額支給) ■別居手当(基本給の15％相当額、6万円以内) ■表彰制度（技術士取得20万給付他） ■保養所 ■コナミスポーツクラブ法人会員に加入 ■クラブ活動あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土日）、祝・祝日 ■夏季休暇（3日間）年末年始、慶弔休暇あり ■介護休暇、介護休業・時短勤務 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・技術士、RCCMの資格保有者の方 ※いずれかの資格をお持ちの方 ・上下水道設計業務経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：技術士（上下水道部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日建技術コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町6-4-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1．建設コンサルタント 2．一級建築士事務所 3．測量 4．地理情報システム 5．地質調査 6．環境測定分析・影響評価 7．補償コンサルタント |
| 代表者 | 平井成典 |
| URL | https://www.nikken-gcon.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年4月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 6,279百万円 |
| 従業員数 | 318名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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