正社員
■公共事業における橋梁設計、橋梁耐震補強設計、橋梁補修設計、トンネル設計
地下横断歩道等設計を行い、常に生活に密着した国土強度に貢献しています! !
■【具体的内容】
・道路計画から橋梁架設位置を設定し、地形や地質条件等を基に適用できる構造形式を選定し
比較案を作成し、概略検討を行い、検討は経済性、施工性、景観性の他、維持管理性も含め
総合的に優れた形式を選定し、詳細な検討、設計計算、関係機関との協議並びに施工計画を行
工事発注のための図面作成や数量計算を実施します
★部門構成
大阪:19名(男性11名・女性8名) 20~70代(平均37.8歳)幅広い年齢層の方が活躍中
東京:14名(男性10名・女性4名) 20~60代(平均39.4歳)幅広い年齢層の方が活躍中
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■大阪本店(大阪市中央区谷町6-4-3) 大阪メトロ谷町線「谷町六町目駅」徒歩3分 ★ご希望により支社(名古屋支社・中国支社・四国支社・九州支社)勤務可 ■東京本社(東京都新宿区西新宿六丁目24番1号) 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所指定 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収実例 33才 管理職4等級(課長代理)810万円 34才 管理職3等級(課 長)950万円 47才 管理職1等級(統括部長)1660万円 ■勤務時間:9:00~17:30 (実働7.5h 休憩60分 残業15時間程度) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、確定給付企業年金制度、保養所 表彰制度(技術士取得20万給付他)阪神甲子園球場年間予約済 コナミスポーツクラブ法人会員加入、クラブ活動 独身社員寮施設完備、スポ-ツクラブ活動 ■各種手当:通勤手当、住宅手当、資格手当(上限15万/月支給) 役職手当、地域手当(首都圏2万円、東北地区1万円) 業務手当(みなし残業手当管理職15h相当額支給) 別居手当(基本給の15%相当額、6万円以内) ■社員教育:教育制度、公的資格取得研修、技術者研修、 社外研修懇親会制度、マネジメント研修会 |
休日・休暇 | ■年間休日125日 完全週休2日制(土・日)祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、介護休暇、介護休業・時短勤務 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) |
応募資格 | ■高専卒以上 ■【必要要件】 ・技術士、RCCM、橋梁点検士の資格保有者の方(いずれかの資格必須) ・橋梁点検、橋梁設計業務経験者 ★必要資格 技術士(建設部門)シビルコンサルティングマネージャ(RCCM) 27歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日建技術コンサルタント |
---|---|
所在地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町6-4-3 |
事業内容 | ■事業内容: 1.建設コンサルタント 2.一級建築士事務所 3.測量 4.地理情報システム 5.地質調査 6.環境測定分析・影響評価 7.補償コンサルタント |
代表者 | 平井成典 |
URL | https://www.nikken-gcon.co.jp/ |
設立 | 年1958年4月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 6,279百万円 |
従業員数 | 318名 |
平均年齢 | 43.5歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。