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【株式会社東京用地補償】【墨田/未経験歓迎】交通量調査の現場管理・監督◆土日祝休み/転勤なし/資格取得で手に職つけて働ける!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東京用地補償 求人更新日:2025年5月21日 求人ID:38035605
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【墨田/未経験歓迎】交通量調査の現場管理・監督◆土日祝休み/転勤なし/資格取得で手に職つけて働ける!


~業界職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!/資格取得して市場価値を上げられる!/完全週休2日制(土日祝休み)ではたらき方◎/転勤なし/補償コンサルティング事業で業界トップクラス~

■おすすめポイント
○未経験から資格取得を目指して市場価値を高められる!
○業界未経験・職種未経験での採用実績あり!OJTでの教育体制も充実していて安心して勤務できる!
○インフラ事業を陰で支える事業のため、安定性と社会貢献性が抜群!
○資格手当も充実していて、入社後も着実に年収アップが見込める環境!
例)測量士1万円、土地家屋調査士1万5千円、簿記2級5千円 など対象資格は30種以上ございます。

■募集背景
2025年4月の事業継承に伴い、社員数は46名と3倍、企業規模拡張のため各部署で新しいメンバーを募集することになりました。会社全体で1年以内に5名程度増員を計算しています。縁の下の力持ちとして、会社を支える人材となっていただきたいと考えています。

■業務内容
東京都及び自治体の発注する「交通量調査」に関する業務において、交通量調査の現場や調査員の管理業務をお任せします。
▼具体的には…
・外勤:内勤=7:3の割合
・役所対応、打合せ
・見積もり、請求書作成
・業務計画、準備
・スケジュール管理
・調査結果の取りまとめ、報告業務
・交通量の調査員の管理やトラブル対応
※トラブル対応などで休日に突発的な対応をすることはありません。
※今後、増加が想定される機器観測調査(ビデオ観測)の体制を確立していきたいと考えています。

■教育体制
先輩社員によるOJT指導を予定しています。まずは先輩社員に同行し、現場を見てもらうところからスタートします。分からないことは、聞ける環境です。
前職自衛隊や店舗販売員など、業界未経験の方でスタートした先輩社員も多く在籍していますので、安心してご勤務いただける環境です!

■組織構成
配属先の技術部環境課は現在2名体制です。
会社全体では新卒入社者の20代から70代までの幅広い年代の方が在籍しています。

■補償コンサルタントとは
公共公益事業や民間の開発における様々な事業主体のサポートを行っています。国土開発等で先行する業務であり、非常にやりがいのある仕事という自負を社員は持っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田9階
勤務地最寄駅:東武スカイツリー線/東向島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
320万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
その他固定手当/月:17,000円

<月給>
227,000円~317,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり:年1回
■賞与あり:年2回(前年度支給実績 計2か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:一律支給17,000円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土日祝(完全週休2日制)
■休暇:GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、年次有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫

■必須要件:
・ExcelWordの基本スキルをお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東京用地補償
所在地 〒131-0034
東京都墨田区堤通1-19-9
事業内容 ■事業内容:
補償コンサルタント業務専業として創業48年の実績を持ち、街路整備事業、土地区画整理事業、市街地再開発事業、工事損害に伴う家屋調査、補償調査算定及び交渉業務等、補償業務全般に携わっており、発注者の皆様方の信頼をいただいていると自負しております。
特に近年、市街地において複雑化する補償案件に対して真正面から取り組み、社員一人一人が補償のスペシャリストとして活躍できるよう技術の向上を常に図り、適切かつ迅速な対応を第一に心掛け、起業者のニーズにお応えすべく充分な遂行能力をもって補償業務に邁進しております。
(1)補償コンサルタント
(2)環境調査
(3)固定資産家屋評価

■特徴(TOPICS):
主な顧客は東京都を中心とした官公庁であり、土地・建物の補償額の算定を主に行っております。プロセスは補償対象の権利者の確定から始まり、多角的な調査を行い、様々な周囲の要素を取り入れて公平な第三者機関として、補償額の算定を行います。
当社は公平な第三者機関としての立場、そして土地・建物に関わる様々な要素・要因の調査評価を行ない、案件を解決していく総合力を備えております。
代表者 -
URL https://www.tokyo-youchi.co.jp/
設立 年1977年4月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 46名
平均年齢 -
主要取引先 -
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