NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【川崎】保守サービスエンジニア/電動化の最先端研究開発に携われる◆年休128日
~SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎~
■業務内容:
創業50周年以上の老舗メーカーである当社にて、保守サービスエンジニア業務をお任せします。
お客様からの感謝の声を直接聞けるエンジニアです。
ご経験に応じてマネジメントや組織の取りまとめを行っていただきます。
■業務詳細:
・製品販売後の校正業務
・社内修理、現地出張修理業務
・保守サービスの見積や費用積算業務
■扱う製品:
回生型電源(双方向)、大容量直流電子負荷、電子計測器、電源自動検査システム、目黒電波測器、カスタム試験システム 等
■顧客:
重電メーカー、空調機器メーカー、電子部品メーカー、自動車メーカーなどの大手企業、大学等
■保守サービス先:
既存納入顧客の研究開発部門、品質管理部門、生産部門、設備管理部門
※顧客はエンジニアがほとんどです
■ポジションの特徴
◇全ての製品に関わり、当社キーパーソンへの登竜門とも呼ばれています。
◇技術、顧客対応、マルチなスキルは身につきますので、スキルアップを実感できます。
◇社内業務がほとんどですが、現地出張校正・修理に出向くこともあります。
■研修について:
入社後は手厚い研修があります。
・1~3ヶ月目:技術研修(OJT)
・4ヶ月目:副担当
・6ヶ月目:担当
■組織構成:
パワエレ技術部/約30名
※計測器メーカーですので、顧客との長年に渡る信頼関係構築を大切にしてます。
■当社について:
当社は昨年創業50周年を迎えた、電源機器、電子計測器を中心にその開発力と独自性を活かした「ものづくり」を行ってきたメーカーです。エネルギーをはじめとする「社会インフラ分野」で当社の技術を展開しています。
あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社はその検査装置の開発・製造を手掛けてきました。近年は省エネルギー製品の開発・評価から要望が多い、大電力交流電源や大容量負荷装置、地球温暖化対策に貢献する環境にやさしい最先端のパワーエレクトロニクスの技術開発に力を入れており、新製品を次々と世に送り出しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > テクニカルライター 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 日吉事業所 住所:神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1 勤務地最寄駅:東横線/横浜市営地下鉄線/日吉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 各駅(日吉、武蔵小杉、新川崎)からバスで通勤可能 ※年に数回、出張の可能性あり <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,920円~330,000円 その他固定手当/月:22,000円~30,000円 <月給> 260,920円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定 ■賃金改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与:9月(業績により支給) ■手当: 一律食事手当:5,000円 一律物価手当:3,000円 一律住宅手当:14,000円~22,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:一律住宅手当:14,000円~22,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修・教育制度:外部セミナーなどの受講可 <その他補足> ■福利厚生 財形貯蓄、社員持株会制度、,ハマふれんど(横浜市勤労者福祉共済)、定期健康診断、昼食(仕出弁当)会社補助有り、エネルギーチャージDAY(夕食補助の日)、クラブ活動等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、クリーンの日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気の基礎知識をお持ちの方 ・保守サービス経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・電気、電子機器の保守サービス業務経験 ・第二種電気工事士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:第2種電気工事士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 計測技術研究所 |
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所在地 | 〒224-0037 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-12-2 |
事業内容 | ■事業内容■ 電源機器、電子計測器、関連ソフトウェア等の設計・開発、製造、販売および輸出入 |
代表者 | - |
URL | https://www.keisoku.co.jp/ |
設立 | 年1973年3月 |
資本金 | 95百万円 |
売上 | 142百万円 |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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