NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
第二新卒歓迎◎【川崎】保守サービスエンジニア/電動化の最先端研究開発に携われる◆年休128日
~SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎~
■業務内容:
創業50周年以上の老舗メーカーである当社にて、保守サービスエンジニア業務をご担当頂きます。
お客様からの感謝の声を直接聞けるエンジニアです。
■業務詳細:
・製品販売後の校正業務
・社内修理、現地出張修理業務
・保守サービスの見積や費用積算業務
■扱う製品:
回生型電源(双方向)、大容量直流電子負荷、電子計測器、電源自動検査システム、目黒電波測器、カスタム試験システム 等
■顧客:
重電メーカー、空調機器メーカー、電子部品メーカー、自動車メーカーなどの大手企業、大学等
■保守サービス先:
既存納入顧客の研究開発部門、品質管理部門、生産部門、設備管理部門
※顧客はエンジニアがほとんどです
■ポジションの特徴
◇全ての製品に関わり、当社キーパーソンへの登竜門とも呼ばれています。
◇技術、顧客対応、マルチなスキルは身につきますので、スキルアップを実感できます。
◇社内業務がほとんどですが、現地出張校正・修理に出向くこともあります。
■研修について:
入社後は手厚い研修があります。
・1~3ヶ月目:技術研修(OJT)
・4ヶ月目:副担当
・6ヶ月目:担当
■組織構成:
パワエレ技術部/約30名
※計測器メーカーですので、顧客との長年に渡る信頼関係構築を大切にしてます。
■当社について:
当社は昨年創業50周年を迎えた、電源機器、電子計測器を中心にその開発力と独自性を活かした「ものづくり」を行ってきたメーカーです。エネルギーをはじめとする「社会インフラ分野」で当社の技術を展開しています。
あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社はその検査装置の開発・製造を手掛けてきました。近年は省エネルギー製品の開発・評価から要望が多い、大電力交流電源や大容量負荷装置、地球温暖化対策に貢献する環境にやさしい最先端のパワーエレクトロニクスの技術開発に力を入れており、新製品を次々と世に送り出しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 日吉事業所 住所:神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1 勤務地最寄駅:東横線/横浜市営地下鉄線/日吉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 各駅(日吉、武蔵小杉、新川崎)からバスで通勤可能 ※年に数回、出張の可能性あり <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 375万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,700円~238,920円 その他固定手当/月:22,000円~30,000円 <月給> 224,700円~268,920円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定 ■賃金改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与:9月(業績により支給) ■手当: 一律食事手当:5,000円 一律物価手当:3,000円 一律住宅手当:14,000円~22,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:一律住宅手当:14,000円~22,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修・教育制度:外部セミナーなどの受講可 <その他補足> ■福利厚生 財形貯蓄、社員持株会制度、,ハマふれんど(横浜市勤労者福祉共済)、定期健康診断、昼食(仕出弁当)会社補助有り、エネルギーチャージDAY(夕食補助の日)、クラブ活動等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、クリーンの日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気or電子系学部卒の方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・電気、電子機器の保守サービス業務経験 ・第二種電気工事士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:第2種電気工事士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 計測技術研究所 |
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所在地 | 〒224-0037 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-12-2 |
事業内容 | ■事業内容■ 電源機器、電子計測器、関連ソフトウェア等の設計・開発、製造、販売および輸出入 |
代表者 | - |
URL | https://www.keisoku.co.jp/ |
設立 | 年1973年3月 |
資本金 | 95百万円 |
売上 | 142百万円 |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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