正社員
掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【未経験歓迎！】パラリーガル（M&A領域）※残業10h程度／土日祝休／日本有数大規模総合法律事務所
＜日本有数大規模総合法律事務所／未経験からスキルアップできるパラリーガル／所定労働時間7時間／賞与約4カ月分＞
主にM&A関連のデューデリジェンス業務を行っていただきます。弁護士の指示に基づき、企業がM&Aを行う際に必要な情報を精査する補助をいただきます。
■業務内容：
・M&Aのデューディリジェンス（法務監査、買収の対象となる会社の企業価値などを把握するための事前の精査）の補助業務
・許認可などに関する法令や、判例・各種事例、論文、記事等のリーガルリサーチ
・法令に基づき企業に必要とされる各種書類の作成
・その他、M&Aやコーポレート部門を中心とする弁護士からの依頼に応じた業務
【変更の範囲：事務所の定める業務】
■企業概要：
◎総合法律事務所として、幅広い企業法務分野の全般にわたりリーガルサービスを提供しております。国内外を問わず多様化する依頼者の皆様のニーズに対し、約750名（拠点含む）の弁護士がそれぞれの専門性を活かし、対応する体制を整えています。そして、その弁護士をスタッフが様々な側面からサポートすることで、"Firm of Choice"-選ばれる事務所-であり続けることを目指しています。
◎企業活動のグローバル化、社会・経済の複雑化、これらに伴う法制度の改正といった環境の変化を受けて、企業法務に携わる法律事務所には、迅速かつ的確なリーガルサービスの提供がますます求められています。その中で私たちは、クライアントが最も重要な問題に直面した場合、最も複雑な課題を抱えた場合、最も迅速な解決が必要となった場合に、まず頼りにされ、コンタクトされる事務所であり続けることを目標としています。弁護士はもちろん、スタッフもこの目標を共有し、それぞれの専門性を十分に発揮しながらクライアントのため最善を尽くして仕事をしています。
■就業時間補足：下記の時間帯より選択可能です。
8：30～16：30、9：00～17：00、9：30～17：30、10：00～18：00
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～331,000円 ＜月給＞ 240,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は1か月当たりの残業約10時間で試算しています。 ※スキル・経験・残業時間により異なります。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ※約4ヶ月（初年度は勤務日数による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入所3年以上対象／企業型401k確定拠出年金に加入 ＜定年＞ 60歳 一定の条件下で退職者を再雇用する制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■法人契約を締結しているスポーツクラブを利用できる制度 ■提携美術館を無料で利用できる制度 ■定期健康診断 （婦人科検診などのオプションも事務所負担で利用可能） ■インフルエンザ予防接種費用の補助 ■産業医健康相談の実施 ■ベネフィット・ステーション提供の各種サービス利用 ■カフェテリアプランの利用（毎年一定ポイントが付与され、育児・介護関連、在宅勤務環境支援、スキルアップのための講座受講、定期健診有料オプション等に利用可能） ■保養施設の割引利用 ■退職者再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（12/29～1/4）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能）、有給休暇：初年度は、入所時期により按分して付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須： ・大卒以上 ・法学部卒（私法系科目を履修した方） ・民法履修者、又はそれに準ずる知識を有する方。 ・PCスキル（中級程度のWord、Excel等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 森・濱田松本法律事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6916 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング16F |
| 事業内容 | ■企業概要： 森・濱田松本法律事務所は、総合法律事務所として、幅広い企業法務分野の全般にわたりリーガルサービスを提供しております。国内外を問わず多様化する依頼者の皆様のニーズに対し、750名を越える弁護士がそれぞれの専門性を活かし、対応する体制を整えています。そして、その弁護士をスタッフが様々な側面からサポートすることで、"Firm of Choice"-選ばれる事務所-であり続けることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mhmjapan.com/ja/firm/outline.html |
| 設立 | 年2002年12月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,550名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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