正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【京王G】ホテル開発・改装担当※京王Gで主要なホテル事業/残業28h程度/福利厚生充実
~京王グループの中核企業/生活関連サービスの総合事業を展開/ワークライフバランス◎/年間休日122日/残業月平均28時間程度~
グループ全体の将来を担う総合職として、ホテル専門の開発ポジションからキャリアをスタートしていただきます。
■具体的な業務内容:
・ホテル開発プロジェクト、ホテル大規模改装プロジェクトの推進・マネジメント業務
※開発・改装プロジェクトマネジメントの経験がない場合でも
上司・先輩のサポートのもと、OJTによりプロジェクトマネージャーへステップアップしていただきます
■配属予定部門:
ホテル事業部門/京王グループの主要な事業ドメインであるホテル事業部門内の不動産担当チーム
※管理職・担当者ともに中途採用者も多数活躍しています
京王グループのホテル事業では女性の管理職も多数活躍しています。
■キャリアパス:
経験を積んでいただいた後は、「総合職」として、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の培った知識や経験、専門性を活かして幅広いキャリアを描いていただきます。多様なキャリアを通して新たな知識、経験および人脈を身につけていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長することができます。
※京王電鉄から出向してグループ会社で勤務することもあります。
■当社について:
京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:15~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都多摩市関戸1-9-1 勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都新宿区新宿3-1-24 勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■残業:月平均28時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:寮・社宅あり(それぞれ入寮・入居条件あり) 社会保険:各種社会保険完備、確定拠出企業年金(DC)制度 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、新入社員研修、財務研修、法務研修、マーケティング研修、部下育成研修、チーム力向上研修等 ■評価制度(予算の数字では判断せず、定性面で評価する文化があります) <その他補足> ■京王共済組合 ■財形貯蓄積立(住宅・年金・一般) ■持株会 ■グループ施設優待割引 ■カフェテリアプラン ■社員食堂、事業所内保育所 ■社員クラブ ■診療所、スポーツ施設 ■昇給年1回、賞与年3回 ■休日休暇補足 保存年次有給休暇:2年の有効期間を経過し、消滅してしまう年次有 給休暇について、50日を限度に保存でき、入学式・卒業式などへの参 加、社員の個人的な記念日などに行使できる有給休暇です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇、年末年始休暇(配属部署により付与)、保存年次有給休暇、勤続褒章休暇、 結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、忌引休暇、試雇社員休暇、 裁判員休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~(1)~(3)のいずれかの経験~ (1)不動産開発のプロジェクトマネジメント業務経験(期間不問) (2)施設大規模改装のプロジェクトマネジメント業務経験(期間不問) (3)不動産管理運用(アセットマネジメント・プロパティマネジメント)の業務経験(2年以上) これに準じるビル管理業務、店舗・施設運営の業務経験でも可(2年以上) ・宅地建物取引士(試験合格可、入社時は資格登録不要) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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