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【京王電鉄株式会社】【京王G】ホテル開発・改装担当※京王Gで主要なホテル事業/残業28h程度/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

京王電鉄株式会社 求人更新日:2024年12月10日 求人ID:37271813
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【京王G】ホテル開発・改装担当※京王Gで主要なホテル事業/残業28h程度/福利厚生充実


~京王グループの中核企業/生活関連サービスの総合事業を展開/ワークライフバランス◎/年間休日122日/残業月平均28時間程度~

グループ全体の将来を担う総合職として、ホテル専門の開発ポジションからキャリアをスタートしていただきます。

■具体的な業務内容:
・ホテル開発プロジェクト、ホテル大規模改装プロジェクトの推進・マネジメント業務
※開発・改装プロジェクトマネジメントの経験がない場合でも
上司・先輩のサポートのもと、OJTによりプロジェクトマネージャーへステップアップしていただきます

■配属予定部門:
ホテル事業部門/京王グループの主要な事業ドメインであるホテル事業部門内の不動産担当チーム
※管理職・担当者ともに中途採用者も多数活躍しています
京王グループのホテル事業では女性の管理職も多数活躍しています。

■キャリアパス:
経験を積んでいただいた後は、「総合職」として、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の培った知識や経験、専門性を活かして幅広いキャリアを描いていただきます。多様なキャリアを通して新たな知識、経験および人脈を身につけていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長することができます。

※京王電鉄から出向してグループ会社で勤務することもあります。

■当社について:
京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:15~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都多摩市関戸1-9-1
勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都新宿区新宿3-1-24
勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~450,000円

<月給>
260,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回
■残業:月平均28時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:当社規定に基づき支給
寮社宅:寮・社宅あり(それぞれ入寮・入居条件あり)
社会保険:各種社会保険完備、確定拠出企業年金(DC)制度
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、新入社員研修、財務研修、法務研修、マーケティング研修、部下育成研修、チーム力向上研修等
■評価制度(予算の数字では判断せず、定性面で評価する文化があります)


<その他補足>
■京王共済組合
■財形貯蓄積立(住宅・年金・一般)
■持株会
■グループ施設優待割引
■カフェテリアプラン
■社員食堂、事業所内保育所
■社員クラブ
■診療所、スポーツ施設
■昇給年1回、賞与年3回
■休日休暇補足
保存年次有給休暇:2年の有効期間を経過し、消滅してしまう年次有
給休暇について、50日を限度に保存でき、入学式・卒業式などへの参
加、社員の個人的な記念日などに行使できる有給休暇です。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇、年末年始休暇(配属部署により付与)、保存年次有給休暇、勤続褒章休暇、
結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、忌引休暇、試雇社員休暇、
裁判員休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
~(1)~(3)のいずれかの経験~
(1)不動産開発のプロジェクトマネジメント業務経験(期間不問)
(2)施設大規模改装のプロジェクトマネジメント業務経験(期間不問)
(3)不動産管理運用(アセットマネジメント・プロパティマネジメント)の業務経験(2年以上)
 これに準じるビル管理業務、店舗・施設運営の業務経験でも可(2年以上)
・宅地建物取引士(試験合格可、入社時は資格登録不要)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 京王電鉄株式会社
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24
事業内容 ■事業内容:
鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。
代表者 -
URL https://www.keio.co.jp/index.html
設立 年1948年6月
資本金 59,023百万円
売上 347,133百万円
従業員数 2,434名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -
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