正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【埼玉/若手向け】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ~旭化成G/原則出張・夜勤無/リモート可/社員寮有
~旭化成Gの安定性/原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・社用車通勤可能/週2程度リモート可と働き方改善中!/社員寮(月額5000円)や資格取得手当や合格祝い金(最大10万円)有/土日祝休み~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
工事主任(ヘーベルハウス・へーベルメゾンの設備施工管理)としてご活躍いただきます。具体的には以下の通りです。
1)新築設備|給排水工事をメインに、品質・工程・採算等の管理業務となります。ベテランですと30棟程の物件をお任せしており、社用車で現場を巡回しています。
2)リフォーム事業|水廻り(浴室・洗面・台所・トイレ等)改装工事のが対象。品質・工程の管理と、お客様対応が主な業務です。
※実際の施工は、自社で抱える作業員や協力会社が担当します。
■働き方:
原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・リモート可と「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げ、無理な受注をせず、社員の負担にならない働き方に努めています。旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事がなく、すべて電子図面で対応しているため、閑散時期は月残業が20時間を切る場合もございます!現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です。
■充実の福利厚生:
旭化成のグループ会社のため、福利厚生が充実しております。
・社員寮(月額5000円)(~30歳独身者のみ)
・住宅手当:31~45歳独身者の場合25,000円/月の住宅補助
※扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円/月の住宅補助
・資格取得祝い金制度(最大10万円)
・資格取得に要した通学費、通信講座、受講費用を支給
・産休育休取得実績有
・時短勤務制度
・再雇用制度、退職金制度 等
■同社の魅力と特徴:
【◇社内ベンチャー企業からスタート/社員の働きやすさを大切に】
同社は、旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって設立された社内ベンチャー企業です。さらに働きやすい会社に向けて各種制度も整備中です!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉事業所 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町4-69-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/宮原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面予定しておりません。 首都圏、及び中部の一部に事業所があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,290円~500,000円 <月給> 260,290円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験、スキルによって給与は決定いたします。 ■賞与実績:年2回(前年度実績4.2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当※福利厚生その他欄参照 寮社宅:※「福利厚生その他」参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による) <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得祝い金: 10万円…一級建築士、一級施工管理技士*建・土・管・電、一級配管技能士 5万円…二級建築士、ニ級施工管理技士*建・土・管・電、二級配管技能士、第一種・第二種電気工事士 ほか <その他補足> ■寮社宅:社員寮あり(~30歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮費5,000円/月) ■住宅手当:31~45歳の単身者25,000円/月、扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円/月※いずれも要件あり ■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■キッズサポート制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜・日曜・祝日 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、家族看護休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方(建築・電気・設備) ・普通自動車免許 第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 旭化成ライフライン株式会社 |
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所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋1-48-17 協立コーポレーション第2ビル4F |
事業内容 | ■事業内容: へーベルハウス・へーベルメゾンの設備(給排水・電気・ガス)の施工管理及び設計・施工を行っています。 高耐久で快適なお住まいを提供している「ヘーベルハウス」の設備工事に精通し、20代・30代の若い社員が多数在籍し、高品質・低コストな工事手がけています。 |
代表者 | 宇梶 文彦 |
URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/all/index.html/ |
設立 | 年2004年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 6,163百万円 |
従業員数 | 141名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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