正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
与信管理担当◇在宅勤務可能◇創業426年を誇る安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業
■業務概要:
当社野原グループの中核事業である建材商社機能を有する事業でのファイナンス関連をお任せいたします。当社の取引先は、全国の大手ゼネコンから個人事業主まで、全国約2500社を超えるクライアントを有しております。このような多種多様なクライアントとの取引を行う上で、法令順守やコンプライアンス強化、健全な商取引を実現させ、クライアントへの事業リスク軽減及び、当社事業のリスク管理体制強化を図ります。
■想定業務:
当社の取引先となる内装工事業のクライアントを中心とした与信管理業務を行います。
▼与信審査業務
法人・個人事業主への与信管理・審査業務
▼審査企画業務
定量的なモニタリング及びレポートの作成、与信モデルのプロセス設計及びフロー改善に向けた取り組み
▼他部署連携
債権発生時の情報共有及びリーガル部門とのリレーション
ゆくゆくは、上記業務全体をマネジメントしていただき、現状フローのアップデートや改善改良を目的とした仕組みを構築していただきたいと思います。
■働き方:
・残業時間20時間/月程度、在宅勤務も可能となります。
・年2回の与信会議が全部署であり出張での会議出席もあります。
・有休消化やその他休暇制度、産休・育休制度など、福利厚生は充実しています。産前産後育児休暇を完備しており、ほとんどの社員が活用しています。
■当社の魅力:
・慢性的な人財不足・高齢化・長時間労働などが常態化といった建設業は、働き方改革関連法によりいわゆる「2024年問題」は、これまでの業界や産業の在り方が大きく変わる変革期となります。このような時代背景も踏まえ、業界DX領域のサービスローンチに向け推進中。業界の中でも先駆けたサービスの提供が実現されることで、多くのマーケットシェアを獲得することが可能になります。
・創業400年以上続く老舗の当社は、国内大手メーカーやゼネコンなどの長期取引実績もあり、建設商社として、安定的な収益モデルを構築しております。
・当採用ポジションは、当社グループの中でも最大の売り上げを誇る事業セグメントとなります。対クライアントに対し、業界の上流から様々な提案や課題解決が実現となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-1-11 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 374万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~450,000円 固定残業手当/月:27,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3月・9月)業績賞与あり ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■健康診断 ■退職金制度(一時金+確定拠出) ■社員持株会制度など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・与信調査及び決算分析などの与信管理業務またはこれに付随するご経験がある方 ・金融機関等でファクタリング業務または全体の業務知見を有する方 ■歓迎要件: ・建築、建設業界に関する商流を理解されている方は尚可 ・日本語ビジネス上級レベル ■求める人物: ・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが図れる方 ・課題解決を目的にプロジェクトをリードできる方 ・当社が掲げるミッションに共感できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 野原グループ株式会社 |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-1-11 |
事業内容 | ■概要 1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。 ■事業内容 ◆建設 鉄筋・サッシ等各種建設工事 ◆建材販売 内装用の建材を中心とした幅広い建材を、ハウスメーカー・工事業者へ販売。 大手セメントメーカーの特約店として生コンをゼネコン向けに販売。 ◆道路関連 遮音壁・標識等道路関連の工事 標識の製造・販売。道路工事に関連する資材の販売。 |
代表者 | - |
URL | https://nohara-inc.co.jp/ |
設立 | 年1947年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 151,200百万円 |
従業員数 | 1,017名 |
平均年齢 | 43.8歳 |
主要取引先 | - |
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