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正社員
★SQF（SHIFT品質保証基準）を活用し、プロジェクト全体の品質改善を目的とする上流工程からの支援をお任せ。予算約5,000万円～5億円程度、10～100名程度の大規模、または複数プロジェクトを担当いただきます。
◆具体的な仕事内容◆
・プロジェクト統括／PMO（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
-要件定義作成支援
-ドキュメントのフォーマット作成やレビュー
-開発工程全体の品質保証計画の立案
-各種テスト計画の策定
・各フェーズに適した品質基準の設定
・プロダクトの品質改善と利便性向上のための提案
★金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。システム企画やIT戦略から、品質を高めることを目的としたテスト計画の立案、体制構築、組織運営など、プロジェクトの最上流工程から全体を設計・統括をするポジションです。
★案件例
・大手アパレル事業会社のグローバル案件における品質保証支援
ECサイト、アプリ、POSの性能検査
・商社／製造業／石油 など超大手企業のSAPテンプレート開発
導入・マイグレーション、品質支援
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【品質保証に強みをもつからこそ、最上流工程から携われる】
近年、企業のIT戦略が事業成長に直結するなかで、開発プロセスにおける品質保証の重要性が増しています。当社のPMは、豊富な実績を誇り、プロジェクトの最上流工程から積極的に参画。品質保証の視点をもちつつ、プロジェクト全体の設計を担当することで、お客様が抱える品質課題の解決をサポートしています。また、当社のお客様の多くは事業会社であるため、顧客折衝を通じてプロジェクトマネージャーとしての経験を積むことが可能。開発の最前線で品質を高めるためのスキルと知識を深めながら、プロジェクトの成功に貢献いただけます。
【プロジェクトの中心で、品質向上に直接貢献できる達成感】
中堅SIerでプロジェクトマネージャーを務めていましたが、お客様と直接関わる機会が少なく、次第に閉塞感を感じていました。「プライムの立場で仕事ができる環境」を求めていたところ、SHIFTの「品質保証」に特化した取り組みに目が留まりました。品質向上のために上流工程からコンサルティングを行うという姿勢に共感し、入社を決意。
入社後、最初に携わったのは大手信託銀行のネットバンキング開設プロジェクトでした。総工数600人月規模の大規模案件。製造工程に品質の課題があったため、弊社がテスト計画の立案段階から参画し、お客様と直接折衝しながらテストの精度向上に取り組みました。結果プロジェクト全体の品質向上に成功。お客様の役に立てる実感を得られたことが、大きなモチベーションにつながっています。（PM／Kさん）
ポイント1技術力を活かし、業界の最前線で活躍。 成長市場で主体的なキャリアの構築を
IT業界の1／3を占める「ソフトウェア品質保証」の市場を切り拓き
いまや統合的なDX支援で成長をつづけるSHIFT。
当社は、あなたのこれまでのご経験を活かしながら、
さらなる高みを目指していただける環境です。
＜ご経験を存分に活かせる多様な案件＞
・金融機関や小売、製造業、Web系サービスなど多様
・強みのある業界業種のプロジェクトに特化することが可能
・小規模案件から、予算5億円規模の大規模案件まで豊富にあり、
レベルに応じて無理なくチャレンジできる
＜スキルアップ・キャリアアップが叶う環境＞
・有志による勉強会や技術イベントが活発
・独自のキャリアUP制度「トップガン」でチャレンジができる体制
・取得資格により報奨金を支給するプログラムあり
・ととのった評価制度で昇給しやすい
「PM案件が少なくアサインされない」
「上が詰まっていてなかなかPMになれない」
そんなモヤモヤを当社で解消しませんか？
※プライム案件比率75.9％
ソフトウェアテスト関連サービスにおける外部顧客への売上高に占める
エンドユーザー企業への売上高比率
ポイント2取材担当者より
株式会社SHIFTは、ソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーとして広く知られているが、同社の魅力はそれだけではない。今回募集中の「プロジェクトマネージャー／ITコンサルタント」は、金融、流通、物流、小売、通信、Webサービス、ゲームといった多様な業界に向けてDX化を支援するソリューションを提供している。さらに、東証プライム上場企業として安定した基盤をもちながら、エンジニアとして大いに挑戦できる環境が整っているようだ。従業員の希望を尊重する文化があり、70歳定年制度などの長期的なキャリア形成を支援する仕組みも完備。自分の経験を活かし、顧客貢献の最前線で活躍したい方にとって理想的な職場である。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:15（休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は1日のみなし労働時間8時間 【残業について】 平均残業時間は月8時間（※2024年8月期実績）。 会社として標準化（仕組み化）を大切にしているので、残業は奨励されず、 限られた時間のなかでいかに効果的、効率的に働くかを大事にしています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし ★東京・北海道・宮城・新潟・名古屋・大阪・広島・福岡募集 ＜東京＞ 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル ＜北海道＞ 北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル 北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 INOVE札幌資生館前 ＜宮城＞ 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 ＜新潟＞ 新潟県新潟市中央区東大通2-60 日本生命新潟ビル ＜愛知＞ 愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル ＜大阪＞ 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル ＜広島＞ 広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング ＜福岡＞ 福岡県福岡市博多区御供所町1−1 西鉄祇園ビル 福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■月給 666,667円 〜 1,250,000円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ※試用期間：3ヶ月（その間の条件に変更はありません） ※固定残業代含む（月126,600円〜237,400円／30時間分）超過分別途支給 ※確定拠出選択金：55,000円 【想定年収】 ■想定年収800万円〜1,500万円程度 ★年に二回、正当な評価によって昇給のチャンスあり★ 当社の評価は、成果だけでなく目標達成までのプロセスも重視しています。 そのため、目標は定量面、定性面の2軸で設定。 自己評価と上長評価を両者が納得するまですり合わせ、最終的に取締役会にて評価が決定します。 その結果、年間平均昇給率6.9％（※2024年8月期）と高い水準で給与アップが実現しています。 【実際の給与例】 【年収UP例】 ▼元プロジェクト管理の場合（経験8年・40代前半） 前職年収700万円→入社1年で＜年収770万円＞ 【年収例】 ・年収1,100万円／38歳(月給91万円) ・年収700万円／33歳(月給58万円) |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定年2回（9月・3月） └年間平均昇給率は6.9％（2024年8月期実績） 職能定義に基づいた絶対評価制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＝各種手当＝ ■通勤手当（上限3万600円） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■資格取得手当 ＝その他・各種制度＝ ■選択制確定拠出年金制度 ■株式付与ESOP信託制度 ■健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ■SHIFT提携保育園制度 ■70歳定年制度 ■自転車通勤制度 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ■部活動 ■各種社内イベント（社員総会・アワード） ■スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ■技術勉強会 ■SHIFT e-learning └コンプライアンスや情報セキュリティなど知識を、インターネット学習を通じて身につけられます ■キャリアUP制度「トップガン」 └SHIFTグループ従業員対象の社内制度 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ └年間休日120日＋平均有給取得日数9.6日（2024年8月期実績） ＝休日＝ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ＝休暇＝ ■年末年始休暇 ■有給休暇（法令に基づく） ■病気看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗女性の産育休取得率100％／男性育休取得率85.6％。 （希望者は100％取得できています） |
募集背景
当社は約5.5兆円規模の品質保証市場において、総合的にサービスを拡大し、毎年高い売上高を継続しております。新規案件の立ち上げ、既存案件のさらなる拡大に向け、プロジェクトを成功に導いていただける方、チャレンジしたい方を募集しています。
| 応募資格 | 【開発の上流工程経験不問／上流志向の開発エンジニアを歓迎します】 ・学歴不問 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験 ◆SHIFTのプロジェクトマネージャーで手に入ること◆ ・大規模プロジェクトの経験 ・業種業態に偏らないプロジェクトマネジメントの知見の蓄積 ・サービス品質向上に向けた提案を通じて、事業会社側の目線の習得 ・品質状況の可視化とクリティカルな改善提案の繰り返しによるコンサル力の養成 【歓迎する経験・スキル】 【スキル面】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず） 【人物面】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感する方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 【過去の採用例】 ▼SE経験者たちがSHIFTを選んだ理由▼ ・お客様と直接接しながら課題解決に貢献したいから ・意見が通りやすい環境、スピーディーにステップアップできる環境に行きたいから ・20代半ばで品質のプロとしてPMや責任者レイヤーに直接提案でき、早期に上流工程にチャレンジしたいから など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社SHIFT【東証プライム上場】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー |
| 事業内容 | ◆毎年売上高成長中 ◆プライム案件比率75.9％ ◆年功序列ではないため、年齢関係なく活躍中！ ◆70歳定年(役職定年なし) ◆年間休日120日以上(120日＋平均有給取得日数9.6日) ◆年間平均昇給率6.9％ ◆育休取得（女性100％／男性85.6％） ◆昇給年2回！職能定義に基づいた絶対評価制度 ◆勉強会や技術イベント充実 【事業概要】 ◆ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ◆開発事業 ◆コンサルティング事業 【取得特許】 特許第5787404号 コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム 【事業拠点】 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり 【関連会社】 株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計39社（2024年10月時点） ★「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として認定されました。 ★「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、最高位（3段階目）認定を取得しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| URL | https://www.shiftinc.jp/ |
| 設立 | 2005年9月 |
| 資本金 | 21百万円（2024年8月時点） |
| 売上 | 1,106億2,700万円（2024年8月期）※連結 |
| 従業員数 | 1万3,598名（2024年8月期）※連結 【男女比】 ※男女比／7：3(2023年8月時点) |
| 平均年齢 | 35.1歳(2023年8月期・正社員実績) |
| 主要取引先 | 以下の業界にて事業会社、大手・中堅SIer等幅広いポートフォリオを形成 ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネー ・流通業界：流通、小売り ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与 ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリ ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、オンライン、コンシューマー など |
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