正社員
◆未経験からでも安心！手厚い3ヶ月間の研修制度
◆飛び込み営業やテレアポなし！
◆土日祝休みでプライベート充実
＜具体的なお仕事の流れ＞
【Step1】 エンジニアの希望するキャリアや働き方をヒアリング
「どんな環境で働きたい？」
「どんなエンジニアになりたい？」など
エンジニアの希望を細かくヒアリングします。
【Step2】 クライアント企業の目指す方向性や課題をヒアリング
「どんなことで困っているか？」
「どんなチームにしたいか？」など
今の課題やどんなスキルを持ったエンジニアが欲しいのかをヒアリングします。
【Step3】 双方にとってベストなマッチングを実現
ヒアリングした内容をもとに
最適なスキルを持ったエンジニアを企業に紹介します。
実際にクライアント企業との面談で双方の希望に合っているかを確認します。
【Step4】 エンジニアの活躍を継続的にサポート
月に一度のランチミーティングや電話などで困っていることがないか確認します。
早めに動くことでエンジニアもクライアントも
気持ち良く働けるようフォローします。
＜未経験の方も歓迎＞
◎3ヶ月間の充実した研修でしっかりサポート
第1週：IT業界の基礎知識を習得
第2週：先輩と同行して商談の進め方を学ぶ第3週：ロールプレイングで実践力を磨く
3ヶ月目には自分の担当企業を持てるように
◎未経験でも活躍できる理由
・先輩全員が未経験からスタート
・テレアポや飛び込み営業なし
・先輩とペアで成約もできるチーム制
・分からないことはすぐに相談できる環境
【～★コミュニケーション力を生かせるお仕事です！★～】
今回募集するポジションは業界の専門知識よりも
人とのコミュニケーションスキルが求められます。
仕事を通じて人を見る目を養うことができ
企業が欲しい技術者はもちろん、要望にマッチするエンジニアの経験やスキル
今後のキャリアなど、都度コミュニケーションを図ることで把握でき
クライアントに対して、最適なエンジニアを提案できます。
クライアント企業とエンジニア双方から
感謝の声をもらえるやりがいを感じられますよ！
【～★あなたの成長とライフスタイルを大切にする環境★～】
◆個人ノルマやテレアポ、飛び込み営業なし
◆年間休日128日＆
◆基本的に残業はほとんどなし！
◆産休・育休あり！時短勤務も可能
…など充実した環境が整っています。
ここまで働きやすい環境づくりに注⼒するのは
代表⾃⾝がIT業界で営業やエンジニアの経験をし
社員⼀⼈ひとりがイキイキと働ける環境を整えたいから。
プライベートはもちろん、将来の結婚や出産といった
ライフイベントを経ても安⼼して働けます。
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎IT業界の専⾨知識
◎クライアント企業の担当者やエンジニアとのコミュニケーション
◎クライアント企業への提案
【教育制度について】
入社後はOJTを通して、IT業界の基本を学んだり、
先輩と打ち合わせに同席して仕事の流れを身につけましょう。
多くの先輩から教わる機会があるからこそ、
いろんな考え方を学ぶことができます。
自信を持てるようになるまでサポートしますのでご安心ください。
ポイント111月に移転した恵比寿の新オフィスでメンバー3名募集！ エンジニアと企業をつなぐお仕事です！
今回募集するのは技術の力で社会を変えていくエンジニアと、
新しい価値を生み出したい企業をつなぐ、
【人材コーディネーター】のポジション。
エンジニアの中には「理想の業務につけない」「このままのスキルで
将来が不安」など、悩みを抱えている方も少なくありません。
そんなエンジニアと理想のキャリアパスを一緒に考え、それに合った
最適なプロジェクトを紹介するお仕事です。
クライアント様とエンジニアの双⽅から感謝されるのでやりがいを実
感しやすいです。
「エンジニアさんから『理想の環境で働けています』という声をもら
えたとき、この仕事をしていて本当に良かったと感じます」
（入社2年目メンバー）
ポイント2エンジニアのキャリアパスをサポートするお仕事です！
エンジニアと企業の架け橋として、お互いの価値を最大化する。それが私たちの使命です。
今、AIを活用した新サービスの開発を進めており、まさに変革期を迎えています。未経験でも、人と向き合う仕
事が好きな方なら、必ず活躍できるフィールドがあります。
あなたの『誰かの役に立ちたい』という想いを、ぜひ当社で実現させてください。
ポイント3＜★最大3ヶ月間の研修を実施！★＞
入社後、先輩がマンツーマンでサポート！
先輩と一緒にメールに送信するメッセージの内容を考えるほか、
1～2週間は先輩と一緒にクライアント企業に訪問し、提案のノウハウを学びます。
▼
提案ができるようになれば、エンジニアとの面談を組み始めます。
▼
慣れてきたところで一人で行えるようになり、
入社後1ヶ月ほどでひとり立ちできます！
ポイント4女の転職！取材リポート
恵⽐寿駅チカに拡⼤移転したおしゃれなデザイナーズオフィスに取材班が訪れました。ワンフロアで社員同⼠のコミュニケーションが活発的なことに加えて、未経験でも成果を出しやすいチーム制を採⽤しており、⾵通しのよい社⾵だと分かりました。現在は育休明けの⼥性社員も在籍中で、復帰後は時短勤務を活⽤しながら育児と仕事の両⽴もしているとのお話し。将来を⾒据えて⻑く安⼼して働きたい⽅にもピッタリの会社だと思いました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■フレックス制 コアタイム（10：00〜15：00）※実働8時間・休憩1時間 【残業について】 ※月の平均残業は月4時間程度です。 |
| 勤務地 | 恵比寿駅 4番出口より徒歩1分 JR西口より徒歩4分 ☆リモートと出社のハイブリッドワーク！ リモート勤務：週2日（火・金） 出社：週3日 ☆2024年11月にオフィスを拡大移転！ おしゃれで広々としたオフィス空間！ ルーフテラスでランチも！ 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | ・JR各線「恵比寿駅」西口より徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」4番出口より徒歩1分 |
| 給与 | ■月給27万円～＋インセンティブ＋リモート手当+決算賞与＋交通費支給 ※経験・能力等を考慮し、給与を決定いたします。 ※試用期間約3ヶ月あり（条件の変動はありません） ※固定残業代は（月10時問分／2万円 ）時問超過分は追加支給 ☆無理な個人ノルマはありませんが、結果はインセンティブに反映！ 頑張った分だけ給与に反映されるので、収入UPも目指せます。 【給与例】 ■年収790万円（⼊社4年⽬） ■年収430万円（⼊社2年⽬） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給随時 ■決算賞与年1回（10月） ■交通費支給（月上限3万円まで） ■社会保険完備 ■在宅勤務手当（月上限4000円） ■資格取得支援制度：試験代会社負担、書籍代3000円まで会社補助 ■勉強会 ■社内イベント（完全自由参加） ■社員割引（各種保養施設・スポーツジム・人間ドック） ■エンジニアとランチMTG（費用は会社全額負担） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種保養所、出産付加給付9万円など） ■企業型確定拠出年金加入 ■社員紹介制度 ■海外旅行補助制度 ■Udemy補助制度 ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（1万円） ■ベビーシッター利用支援 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（4日間） ■年末年始（4日間） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇（最大2年間。取得実績あり） ■ボランティア休暇 ■結婚休暇 ☆こんな制度があったら嬉しい」という社員の意見やアイデアも 積極的に取り入れたいと考えています。 |
| 応募資格 | ★未経験者大歓迎！ ★第二新卒歓迎 ★PCスキルは基本操作ができればOK ☆20～30代の若手メンバーが活躍 営業やIT業界での経験は一切必要ありません エンジニアや企業とコミュニケーションを取りながら進めていくので、 コミュニケーション力はホスピタリティなど人柄を重 そのため未経験からでもチャレンジしやすいお仕事です。 【あると望ましい経験・能力】 ～★こんな方をお待ちしています！★～ ◎人の役に立つ仕事にチャレンジしたい方 ◎同世代が活躍する会社で働きたい方 ◎ワークライフバランスを重視して、プライベートと仕事を両立したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社セイル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆システム開発支援業務 ◆Webシステム請負開発業務 ◆Webサービス開発・運用業務 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号 派13-313977 有料職業紹介許可番号 13-ユ-310634 |
| 代表者 | 代表取締役 佐久間 泰斗 「エンジニアの働きやすい環境を創りたい」という思いのもと、10年前に株式会社セイルを設立。モンゴルを馬で単独横断するなどアクティブな一面も持っています。 |
| URL | https://youtu.be/IIUxljv2PMw |
| 設立 | 2015年10月1日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | 8億4,000万円 ※2023年度 |
| 従業員数 | 66名 ※2024年12月現在 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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