正社員
モバイルゲームQA、およびその周辺領域の事業戦略策定と推進を担う新設部門の「モバイル事業推進室」において、新規事業としてスタートする「顧客モバイルゲームの開発・運営企画業務」をお任せします。
【具体的には】
・仕様書の作成や更新
・ゲームバランス調整
・キャラクターや装備のパラメータなど、ゲーム運営に関するデータ作成
・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化
・各種リソースの発注・進行管理
・その他開発・運営における企画業務全般
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲーム・マルチメディア関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | モバイルセンター 東京都新宿区 <求人変更範囲> 《就業場所》 上記記載の勤務地及び出張作業先 ※変更の範囲:会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 年収 4,040,400円~6,006,000円円 年俸制 12分割の場合(14分割選択可) 月給 336,700円~500,500円 基本給 291,200円~432,860円 固定残業代 45,500円~67,640円 ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし ※固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給 (管理監督者は時間外の適用なし) ※深夜手当は別途支給 健康保険、 介護保険(40 歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 ・給与改定年2回(4月、10月)※評価に応じる ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・副業可(条件あり) ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など) ・屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上(2024年度122日) ・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる) ・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能) ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 |
応募資格 | ・モバイルゲームのプランナー職としての実務経験 ∟仕様書作成経験 ∟データ作成経験(スクリプト/マスターデータ/パラメータ作成など) ∟各種リソースの発注・進行管理 【歓迎条件】 ・ユーザー目線をもち、ゲーム制作への強い情熱をお持ちの方 ・モバイルゲームの開発・運営歴が長い方 ・プランナー職のリーダー経験がある方 ・外部折衝経験がある方 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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