正社員
【職務概要】
同社における管理職候補を募集します。選考時の評価やご経験に応じて、
配属部門を決定します。
【職務詳細】
■グループリーダー候補として、以下業務のサポートをお願いします。
・部門予実管理
・メンバーの勤務状況管理
・メンバー育成、業務進捗管理
・メンバーの評価
・各プロジェクトの進捗管理
・各プロジェクトへの参画
・部門の垣根を超えた全社的な刷新の推進
■想定配属部署
・ITサービス部/ITコンサルティング部/システム開発部/
システム運用部/システム基盤部/業務企画部/経営企画部
【今後の展望】
同グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力
強化に向けてITの更なる活用が求められています。基幹システムなどの
足元を固める「守りのIT」だけではなく、IT戦略の新技術、新領域を展開
していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル または、東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル JR各線「東京」駅徒歩3分 ※週1~2日程度リモート可 |
交通 | - |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:760万~940万円 月給制:月額448000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、役職手当、住居手当、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持ち株会、東京商工会議所CLUB CCI、共済会、契約保養所の利用料補助、介護休業制度、育児休業制度 ■勤務時間:フレックスタイム制あり(コアタイム無) 所定労働時間7時間30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇15日~20日(初年度は入社日により3日~12日で変動)、年末年始休暇(7日)、夏期休暇(3日)、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ★エンジニアやSEとしての就業経験 ・5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ・部門の売上、コスト、スケジュール等の予実管理経験 【尚可】 ・新規組織やサービスの立ち上げに携わったご経験 ・部門やグループの戦略、企画の立案経験 ★同社の課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論や チームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱地所ITソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F |
事業内容 | ■事業内容: 三菱地所ITソリューションズ株式会社は、まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業展開をしています。日本の玄関口「東京駅」に隣接した「丸の内エリア」に代表される複合的まちづくり(ビル事業)に加え、全国に展開する住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、資産活用事業などの三菱地所の事業に対して、クライアントの立場に立ったシステムの企画・提案を行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長/大鐘 稔陽 |
URL | https://www.mjit.co.jp/ |
設立 | 年1990年8月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 8,576百万円 |
従業員数 | 292名 |
平均年齢 | 40.8歳 |
主要取引先 | ■三菱地所(株) ■三菱地所レジデンス(株) ■三菱地所ホーム(株) ■(株)三菱地所設計 ■(株)ロイヤルパークホテルズアンドリゾーツ ■三菱地所プロパティマネジメント(株) ■(株)サンシャインシティ ■三菱地所コミュニティ(株) ■ジャパンリアルエステイトアセットマネジメント(株) ■三菱地所投資顧問(株) ■丸の内熱供給(株) ■(株)横浜スカイビル ■その他三菱地所グループ各社 |
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