NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【リモート可】営業戦略担当※店頭チャネル/メンバー~主査/幅広い業務経験/フレックス<MKB003>
~月平均残業30h/リモートスタンダード組織/フルフレックス~
■職務内容
・キャッシュレスサービス、月額サービス、セキュリティ、ドコモでんきに関する店頭販売企画、営業戦略の策定
・各種実績の分析による課題の発見および対策の立案、実行
・サービス販売の更なる向上を目的としたコールセンターの企画・運営
・AIを活用した店頭レコメンド企画・運営
・経営幹部会議および支社向け会議資料の作成 など
■職務の魅力:
・ドコモの成長戦略の柱のひとつであるスマートライフサービスを、店頭チャネルというドコモの強みを活用したスケールの大きいマーケティングに携わることができます。
・特に重点商材であるdカードやd払いといった金融決済事業において、新たなプロダクト(dカードプラチナ等)の立ち上げやグロースに携わることができます。
・戦略策定だけでなくドコモのビッグデータを活かしたAIレコメンドの運用や、ドコモショップ店頭のサポートを非対面で行うコールセンターの企画、運営業務など幅広い経験を積むことができます。
■組織のミッション/理念:
通信事業およびスマートライフ事業の融合によるコンシューマ市場のお客様エンゲージメント強化およびLTV向上のためのマーケティング戦略の立案及び戦術の実行
■配属先組織の特徴:
・スマートライフサービスの販売企画、営業戦略の策定
・各種実績の分析
・コールセンター運営企画
・AIを活用した店頭レコメンド企画・運営
■配属先組織の人員構成:
・人員構成(新卒、キャリア採用含む)
担当課長1名、主査1名、メンバー7名(そのほか派遣社員1名・協力社員4名)
・上記の内、キャリア採用メンバーの人数
メンバー1名
・その他
Double Work受入3名
■当社の想い:
ドコモのスマートライフサービスをお客さまに提供するため、販売企画、営業戦略の策定、マーケティング実行がミッションです。ビッグデータを活かしたAIレコメンド企画運用や、オンラインカウンターの企画運営なども担当します。スマートライフの成長を共に目指し、新たな価値を提供し、豊かで便利な生活の実現を目指す仲間を募集しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 本人の希望に応じ出社/リモートワークの頻度は自由 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 750万円~945万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費(支給要件あり) 寮社宅:社宅あり(支給要件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、資格取得支援制度あり <その他補足> ■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・マーケティングスキル(データ分析・情報収集力) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTTドコモ |
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所在地 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー |
事業内容 | ■同社グループの主要事業内容: ・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等 ・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等 ・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等 |
代表者 | 代表取締役社長 井伊 基之 |
URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career |
設立 | 年1991年8月 |
資本金 | 949,679百万円 |
売上 | 4,651,300百万円 |
従業員数 | 7,903名 |
平均年齢 | 40.2歳 |
主要取引先 | - |
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