正社員
【職務概要】
顧客課題に沿ったAI開発/導入を提案し、小規模(3名~5名以内)のチームを率いて、AIモデルおよび周囲機能を含めたサービス/システムを開発していただきます。
【魅力点】
・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数
・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有
■事業内容
・システム開発:
ビジネス環境の変化、ITの進化を常にキャッチアップし、お客さまの課題解決に向けたIT活用を提案。
・プラットフォーム構築:
たえず変化するビジネス環境にポジティブに対応する先進のシステム基盤や業務システムを構築。
■同社の特徴:
・休日休暇:有給取得率70%・取得日数16.6日・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給24日付与
・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数
・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ※案件先による ※案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:540万~765万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、各種団体保険、財形貯蓄、全国各種保養所、リゾート施設、えらべる倶楽部、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当、住宅手当制度 ■勤務時間:9時00分~17時30分※フレックスタイム制有り 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日、特別休日、年間休日126日、年次有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など |
応募資格 | 【業務経験】 ・基本設計~システムテストまでの一連の開発工程の経験 ・小規模体制以上のプロジェクト管理(品質、スケジュール、原価)経験 ・最低1種類以上の機械学習または深層学習モデルの開発経験 【AI技術スキル/遂行レベル】 ・映像/音声/時系列/自然言語を使用する深層学習モデルのうち、最低1種以上のAIアルゴリズムについてモデル開発プロセスを単独で遂行できること 【システム開発スキルセット】 ・Webシステム開発経験・知識 ・1種以上の開発言語にて単独でプログラミングできる能力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
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所在地 | 〒220-8132 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 32F |
事業内容 | ■企業概要: 日立グループの「社会イノベーション事業」をITの力で支える中核企業の一つとして、幅広いフィールドで社会の課題解決に取り組んでいます。 ■事業内容: ・システム開発(業務システム開発、組み込みソフト開発) ・プラットフォームソリューション(システム基盤構築) ・システム運用サービス(データセンター運用、業務運用・オペレーション、システム監視等) ・メールアーカイブソリューション(内部統制、情報漏えい防止、コンプライアンス、企業の社会的信用確保等) |
代表者 | 代表取締役 取締役社長/矢田 隆宏 |
URL | https://www.hitachi-systems-es.co.jp/ |
設立 | 年1970年3月 |
資本金 | 250百万円 |
売上 | 36,546百万円 |
従業員数 | 2,087名 |
平均年齢 | 42.4歳 |
主要取引先 | 【取引銀行】 ■みずほ銀行(横浜駅前支店) ■三菱UFJ銀行(戸塚駅前支店) |
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